ideally, each worker should be able

ideally, each worker should be able to customize a workstation to his or her body size, shape, and sitting or standing position. Adjustable workstations and lift tables are examples of this concept.They further stated that MSD prevention should aim at eliminating risk factors. If this is not possible,employers should consider automation, job rotation, job enlargement, workplace adjustments,tool and equipment design, training, modification of work practices and support of early reporting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เชิญ ผู้ปฏิบัติงานแต่ละควรจะกำหนดเวิร์กสเตชันของ ตนขนาดร่างกาย รูปร่าง และตำแหน่งพี่เลี้ยง หรือยืน ปรับสเตและตารางยกเป็นตัวอย่างของแนวคิดนี้พวกเขาเพิ่มเติมกล่าวว่า เครื่องมือป้องกันควรมุ่งขจัดปัจจัยเสี่ยง ถ้าไม่ได้ นายจ้างควรพิจารณาอัตโนมัติ หมุนงาน ขยายงาน การปรับปรุงสถานที่ทำงาน ออก แบบเครื่องมือและอุปกรณ์ ฝึกอบรม ปรับเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติงานและสนับสนุนการรายงานก่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความนึกคิด, คนงานแต่ละคนควรจะสามารถที่จะปรับแต่งเวิร์กสเตชันหรือขนาดของร่างกายของเขาและเธอรูปร่างและตำแหน่งนั่งหรือยืน เวิร์คสเตชั่ปรับและตารางยกเป็นตัวอย่างของ concept.They นี้กล่าวต่อไปอีกว่าการป้องกัน MSD ควรมุ่งที่การขจัดปัจจัยเสี่ยง ถ้าเป็นไปไม่ได้ที่นายจ้างควรพิจารณาอัตโนมัติหมุนเวียนงานขยายงานการปรับสถานที่ทำงาน, การออกแบบเครื่องมือและอุปกรณ์การฝึกอบรมการเปลี่ยนแปลงของการปฏิบัติงานและการสนับสนุนจากการรายงานในช่วงต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใจกลาง แต่ละคนควรจะสามารถที่จะปรับแต่งเครื่องให้เขา หรือเธอ ขนาด รูปร่าง และท่านั่งหรือท่ายืน เครื่องปรับและตารางยกเป็นตัวอย่างของแนวคิดนี้ เขากล่าวต่อไปว่า การป้องกันอัตโนมัติควรมุ่งขจัดปัจจัยเสี่ยง ถ้าเป็นไปไม่ได้ นายจ้างควรพิจารณาอัตโนมัติ สับเปลี่ยนงาน งานขยาย การปรับสถานที่ทํางานเครื่องมือและอุปกรณ์การฝึกการออกแบบ การปรับปรุงการปฏิบัติงานและสนับสนุนการรายงานก่อน