knows what type of job they want ne

knows what type of job they want next, or what kind of career they want.
is almost always paid.
is probably not in school.

A company who hires apprentices:

has apprentices work side-by-side with expert employees on typical project work
usually hires them for craft work, such as software development
expects that the apprentice will probably work for them as a full-time employee after the apprenticeship

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รู้ชนิดของงานก็ต้องถัดไป หรือชนิดของงานที่พวกเขาต้องเกือบจะจ่ายคงไม่อยู่ในโรงเรียนบริษัทที่ hires ฝึก:มีฝึกงาน--เคียงข้าง ด้วยพนักงานผู้เชี่ยวชาญในการทำงานโครงการทั่วไปปกติ hires สำหรับทำงานฝีมือ เช่นการพัฒนาซอฟต์แวร์คาดหวังว่า การฝึกงานจะคงทำงานกับการเป็นพนักงานเต็มเวลาหลังจากการฝึกงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รู้ว่าสิ่งที่ประเภทของงานที่พวกเขาต้องการต่อไปหรือชนิดของอาชีพที่พวกเขาต้องการ.
เกือบจะจ่ายเสมอ.
อาจจะไม่ได้อยู่ในโรงเรียน. บริษัท ที่ได้รับการว่าจ้างฝึกหัด: ฝึกหัดได้ทำงานเคียงข้างกับพนักงานผู้เชี่ยวชาญในการทำโครงงานโดยทั่วไปมักจะ ได้รับการว่าจ้างให้พวกเขาสำหรับการทำงานฝีมือเช่นการพัฒนาซอฟแวร์คาดว่าฝึกงานอาจจะทำงานสำหรับพวกเขาเป็นพนักงานเต็มเวลาหลังจากที่ฝึกงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รู้ว่าสิ่งที่ชนิดของงานที่พวกเขาต้องการ ถัดไป หรือสิ่งที่ประเภทของอาชีพที่พวกเขาต้องการ

เกือบเสมอจ่าย อาจไม่ได้อยู่ในโรงเรียน

เป็น บริษัท ที่จ้างเด็กฝึกงาน :

ได้ฝึกหัดทำงานเคียงข้างกับพนักงานผู้เชี่ยวชาญ
งานโครงการโดยทั่วไปมักจะจ้างให้ทำงานฝีมือเช่นการพัฒนาซอฟต์แวร์คาดว่า ศิษย์อาจจะทำงานเป็นแบบเต็มเวลาหลังจากการฝึกพนักงาน