Apart from Khun Justin mentioned on

Apart from Khun Justin mentioned on discipline of in/out attendence which I had pointed out PLM Management fee from month of April till present that had the same problems every month on lack of attention in details, finger scan and working schedule not reconciled. None of PLM staff review supplier attendance cross check before sending for committee signature.

From my part an approval from me will be delayed until the questions is clarify or with full document support, this practice will be apply for all kind of payment request.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกเหนือจากคุณจัสตินกล่าวในวินัย/ออก attendence ซึ่งผมได้ชี้ให้เห็นค่าบริหาร PLM จากเดือนเมษายนจนถึงปัจจุบันที่มีปัญหาเดียวกันทุกเดือนขาดความสนใจในรายละเอียด สแกนนิ้วมือ และกำหนดการทำงานไม่ได้กระทบยอด ไม่มีประชุมผู้รีวิวพนักงาน PLM ข้ามตรวจสอบก่อนส่งสำหรับลายเซ็นคณะกรรมการ จากส่วนหนึ่งของฉัน จากฉันจะล่าช้าจนกว่าคำถามจะชี้แจง หรือสนับสนุนเอกสารฉบับเต็ม แบบฝึกหัดนี้จะใช้สำหรับชนิดทั้งหมดของการร้องขอการชำระเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกเหนือจากคุณจัสตินกล่าวถึงในระเบียบวินัยของเข้า / ออก attendence ซึ่งผมได้ชี้ให้เห็นค่าบริหารจัดการ PLM จากเดือนเมษายนจนถึงปัจจุบันที่มีปัญหาเหมือนกันทุกเดือนในการขาดความสนใจในรายละเอียดการสแกนลายนิ้วมือและตารางเวลาการทำงานไม่คืนดี ไม่มี PLM เจ้าหน้าที่ตรวจสอบการเข้าร่วมประชุมผู้จัดจำหน่ายการตรวจสอบก่อนที่จะส่งข้ามสำหรับลายเซ็นของคณะกรรมการ.

เป็นส่วนหนึ่งของฉันได้รับการอนุมัติจากฉันจะล่าช้าจนถึงคำถามที่มีการชี้แจงหรือด้วยการสนับสนุนเอกสารเต็มรูปแบบการปฏิบัตินี้จะนำไปใช้สำหรับชนิดของการร้องขอการชำระเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากคุณจัสตินพูดถึงวินัยใน / ออกก็รักษาอยู่ซึ่งผมได้ชี้ให้เห็น PLM การจัดการค่าธรรมเนียมจากเดือนเมษายนจนถึงปัจจุบันว่ามีปัญหาเดียวกันทุกเดือนในการขาดความเอาใจใส่ในรายละเอียด และตารางการสแกนนิ้วมือทำงานไม่ปรองดองกัน ไม่มีเจ้าหน้าที่ตรวจสอบข้อมูลผู้เข้าร่วมตรวจสอบ ก่อนที่จะส่งให้คณะกรรมการลายมือชื่อส่วนของผม โดยผมจะล่าช้าจนถึงคำถามจะชี้แจงหรือด้วยการสนับสนุนเอกสารเต็มรูปแบบ การปฏิบัตินี้จะใช้สำหรับทุกชนิดของการร้องขอการชำระเงิน