The study found that the perception

The study found that the perception of line e manager are under resourced and found attempts to classify organizations according to agent distribution and to explore whether a number of internal and external context characteristics affect this distribution.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาพบว่า การรับรู้ของผู้จัดการอีบรรทัดอยู่ภายใต้ resourced และพบความพยายามใน การแบ่งประเภทองค์กรตามตัวแทนจำหน่าย และสำรวจว่า ลักษณะบริบทภายใน และภายนอกมีผลต่อการกระจายนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาพบว่าการรับรู้ของผู้จัดการอีสายที่อยู่ภายใต้ทรัพยากรและพบว่าความพยายามที่จะจัดองค์กรตามที่ตัวแทนการจัดจำหน่ายและการสำรวจว่ามีจำนวนของลักษณะบริบทภายในและภายนอกส่งผลกระทบต่อการกระจายนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาพบว่า การรับรู้ของสาย E ผู้จัดการภายใต้ผู้อื่นและพบความพยายามที่จะแยกองค์กรตามการกระจายและตัวแทนเพื่อสำรวจว่ามีจำนวนของลักษณะภายนอกและภายในบริบทที่มีผลต่อการกระจายนี้