1. The effect of women’s parity (nu

1. The effect of women’s parity (nulliparity versus multiparity)
2. The effect of the intervention provider (professional-based
versus lay-based)
3. The effect of the place where the interventions are provided
(specific location (e.g., hospital, home) versus by telephone)
4. Types of the intervention (one type of the interventions
versus the other)
5. Number of sessions of the intervention (single session
versus multiple sessions)
Only the primary outcome will be included in the subgroup analyses.
We will assess subgroup differences using interaction tests
available within RevMan (RevMan 2014). We will report the results
of subgroup analyses quoting the 2 statistic and P value,
and the interaction test I² value.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ผลกระทบของความเท่าเทียมกันของผู้หญิง (nulliparity เทียบกับ multiparity)2. ผลของการแทรกแซงของผู้ให้บริการ (มืออาชีพตามเมื่อเทียบกับจากเลย์)3. ผลกระทบของสถานที่ที่มีการแทรกแซง(เฉพาะตำแหน่ง (เช่น โรงพยาบาล บ้าน) เทียบกับทางโทรศัพท์)4. ประเภทของการแทรกแซง (ชนิดของการแทรกแซงเมื่อเทียบกับอื่น ๆ)5. จำนวนของเซสชันของการแทรกแซง (เซสชันเดียวเมื่อเทียบกับรอบเวลาหลายรอบ)ผลหลักเท่านั้นที่จะรวมในการวิเคราะห์กลุ่มย่อยเราจะประเมินโดยใช้การทดสอบปฏิสัมพันธ์ความแตกต่างของกลุ่มย่อยใช้ได้ภายใน RevMan (RevMan 2014) เราจะรายงานผลการวิเคราะห์กลุ่มย่อยอ้างสถิติ 2 และค่า Pและการทดสอบปฏิสัมพันธ์ I² ค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ผลกระทบของความเท่าเทียมกันของผู้หญิง (เมื่อเทียบกับ nulliparity multiparity)
2 ผลของการให้บริการการแทรกแซง (มืออาชีพที่ใช้
เมื่อเทียบกับการวาง-based)
3 ผลกระทบของสถานที่ที่การแทรกแซงให้บริการ
(สถานที่เฉพาะ (เช่นโรงพยาบาล, บ้าน) เมื่อเทียบกับทางโทรศัพท์)
4 ประเภทของการแทรกแซง (หนึ่งชนิดของการแทรกแซง
เมื่อเทียบกับที่อื่น ๆ )
5 จำนวนครั้งการแทรกแซง (ครั้งเดียว
เมื่อเทียบกับหลายครั้ง)
เฉพาะผลหลักจะรวมอยู่ในกลุ่มย่อยวิเคราะห์.
เราจะประเมินความแตกต่างของกลุ่มย่อยโดยใช้การทดสอบการทำงานร่วมกัน
ที่มีอยู่ภายใน RevMan (RevMan 2014) เราจะรายงานผล
ของการวิเคราะห์กลุ่มย่อยอ้าง 2 สถิติและความคุ้มค่า P,
และการมีปฏิสัมพันธ์การทดสอบค่าI²