mufti-tasking skills of employees a

mufti-tasking skills of employees are increasing proportionally. The invasion of technology through each category of hotels demands that clerical tasks are substituted by competent service-oriented knowledge workers, and menial tasks are outsourced to external organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

mufti tasking ทักษะของพนักงานจะเพิ่มขึ้นตามสัดส่วน การบุกรุกเทคโนโลยีผ่านแต่ละประเภทของโรงแรมต้องงานเสมียนมีสิ่งทดแทนแรงงานความรู้เด่นเชี่ยวชาญ และผลักเป็นแหล่งภายนอกองค์กรภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะมุสลิมทาสกิ้งของพนักงานที่เพิ่มขึ้นตามสัดส่วน การบุกรุกของเทคโนโลยีผ่านแต่ละประเภทของโรงแรมเรียกร้องให้งานพระถูกเปลี่ยนตัวโดยคนงานความรู้ที่มุ่งเน้นบริการที่มีความสามารถและงานคนรับใช้เป็น outsourced ให้กับองค์กรภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุฟตี tasking ทักษะของพนักงานจะเพิ่มตามสัดส่วน การรุกรานของเทคโนโลยีแต่ละประเภทของโรงแรมที่งานเสมียน มีความต้องการใช้แรงงานที่มีความรู้และใช้งานเป็น outsourced กับองค์กรภายนอก