Hi there. It’s Tom Sorensen, headhu

Hi there. It’s Tom Sorensen, headhunter and partner in Grant Thornton. I have just posted my latest blog story; the last article in my series about The Seven Habits of Highly Effective Candidates:

No. 5, 6 & 7 of The Seven Habits of Highly Effective Candidates
The final three habits 5, 6 and 7 will make you stop and think. Don’t miss these three very practical and important learning points that will make you a successful, very effective and attractive candidate. They are:

Don’t make the headhunter hate you!
Career suicide: the creepy counter offer
You got the job, now earn it
Read the full story: www.grantthornton.co.th/Tom_Sorensen_blog/
Habits 1 and 2 described how you handle a self-assertive and ambitious headhunter who is calling you on the phone as well as a presentation of the greatest resume mistakes ever. If you missed it, read it here.

Habits 3 and 4 were both about interview techniques; the popular behaviour-based technique typically used by professional headhunters and the most difficult of them all, the dreaded telephone interview. Read it again, here.

If you think your colleagues and friends would enjoy reading, please feel free to forward this email.

PS: Update your resume yourself on www.grantthornton.co.th/resume - online 24/7.

If you do not wish to continue receiving my mails, sorry to see you go but come back another time. Use this quick link: unsubscribe

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไง Tom Sorensen, headhunter และพันธมิตรในธอร์นตันให้ได้ มีเพียงลงบล็อกล่าสุดเรื่องราว บทความล่าสุดในชุดของฉันเกี่ยวกับเจ็ดนิสัยของสูงมีประสิทธิภาพผู้สมัคร:

หมายเลข 5, 6 & 7 เจ็ดนิสัยของสูงมีประสิทธิภาพผู้สมัคร
สุดท้ายสามนิสัย 5, 6 และ 7 ทำให้คุณได้หยุดความคิด ไม่พลาดจุดเหล่านี้เรียนรู้จริง และสำคัญสามที่จะทำให้คุณต้องประสบความสำเร็จ ประสิทธิภาพ และน่าสนใจ จะ:

ดอนไม่ทำ headhunter จะเกลียดคุณ!
อาชีพฆ่าตัวตาย: ข้อเสนอนับน่าขนลุก
รึงาน ตอนนี้ รายได้
อ่านต่อ...: www.grantthornton.co.th/ Tom_Sorensen_blog /
พฤติกรรมที่ 1 และ 2 อธิบายวิธีจัดการ headhunter self-assertive และทะเยอทะยานที่จะเรียกคุณบนโทรศัพท์เป็นการนำเสนอผิดมากที่สุดเคยที่ดำเนิน ถ้าคุณพลาด คุณอ่านที่นี่

นิสัย 3 และ 4 มีทั้งเกี่ยวกับเทคนิคการสัมภาษณ์ เทคนิคการการตามพฤติกรรมนิยมใช้ headhunters มืออาชีพและยากที่สุดของพวกเขาทั้งหมด บทสัมภาษณ์กลัวโทรศัพท์ อ่านมันอีกครั้ง ที่นี่

ถ้าคุณคิดว่า เพื่อนร่วมงานและเพื่อนของคุณจะเพลิดเพลินกับการอ่าน โปรดส่งต่ออีเมล์นี้

PS: ปรับปรุงประวัติตัวเองใน www.grantthornton.co.th/ ประวัติ - ออนไลน์ 24/7

ถ้าคุณไม่ต้องการรับจดหมายของฉัน ขอดูคุณไปแต่เวลาอื่นกลับมา ใช้ลิงค์นี้: ยกเลิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หวัดดีครับ มันเป็นทอม โซเรนเซน ค่าหัว , และคู่ค้าใน แกรนท์ ธอร์นตัน ฉันเพิ่งโพสต์เรื่องบล็อกของฉันล่าสุด บทความล่าสุดในชุดของฉันเกี่ยวกับ 7 อุปนิสัยของผู้มีประสิทธิผลสูง :

เบอร์ 5 , 6 & 7 ของ 7 อุปนิสัยของมีประสิทธิภาพสูงผู้สมัคร
สุดท้ายสามนิสัย 5 , 6 และ 7 จะทำให้คุณหยุดและคิดไม่พลาดทั้งสามมากในทางปฏิบัติและที่สำคัญการเรียนรู้ที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพมากผู้สมัครที่น่าสนใจ พวกเขาจะ :

อย่าให้บริษัทหางานเกลียดคุณ !
ฆ่าตัวตายอาชีพ : ข้อเสนอที่น่าขนลุกเคาน์เตอร์
คุณได้งานทำ ตอนนี้ได้รับมัน
อ่านเรื่องเต็ม : www.grantthornton . co.th / tom_sorensen_blog /
นิสัยที่ 1 และ 2 จะอธิบายวิธีการที่คุณจัดการกับตนเอง กล้าแสดงออก และทะเยอทะยาน ค่าหัวที่โทรหาคุณทางโทรศัพท์ ตลอดจนการนำเสนอประวัติความผิดพลาดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เคย ถ้าคุณคิดถึงมัน อ่านที่นี่

นิสัยที่ 3 และ 4 ทั้งเรื่องสัมภาษณ์งานเทคนิค พฤติกรรมที่นิยมใช้เทคนิคที่ใช้โดยทั่วไปโดยนักล่าหัวมืออาชีพและที่ยากที่สุดของพวกเขาทั้งหมดหวั่น สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ อ่านอีกครั้งครับ

ถ้าคุณคิดว่าเพื่อนร่วมงานของคุณและเพื่อน ๆ จะได้เพลิดเพลินกับการอ่าน กรุณารู้สึกฟรีเพื่อส่งอีเมล์นี้

PS : ปรับปรุงประวัติตัวเองใน www.grantthornton.co.th/resume - ออนไลน์ 24 / 7 .

ถ้าคุณไม่ต้องการที่จะยังคงได้รับอีเมลของฉันเสียใจที่เห็นคุณไปแต่กลับมา เวลาอื่น ใช้ลิงค์นี้ : ยกเลิกด่วน