AbstractIn science, research teams

Abstract
In science, research teams are increasing in size, which suggests that science is becoming more organisational. This paper aims to empirically investigate the effects of the division of labour in management and science on serendipity, which has been considered one of the great factors in science. Specifically, in examining the survey of scientists conducted in Japan and the U.S., this paper treats the following questions: Does pursuing serendipity really bring about better scientific outcomes? How does the division of labour in science influence serendipity and publication productivity? The empirical results suggest that serendipity actually brings about better research quality on average. It also finds that if the managerial role is played by a leading scientist in the team, this is positively associated with the quality of the paper through allowing researchers to pursue serendipitous findings. In contrast, if the managerial role and leading research role are played by different members, this has a positive association with the number of papers published, as the project size becomes larger. These results indicate there is a trade-off between serendipity and publication productivity in science via who plays the leading role in research and management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อวิทยาศาสตร์ ทีมวิจัยกำลังเพิ่มขนาด ซึ่งชี้ให้เห็นว่า วิทยาศาสตร์เป็น organisational มากขึ้น เอกสารนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบผลของฝ่ายแรงงานในการจัดการและวิทยาการเซเรนดิพิตี้ ซึ่งได้รับการพิจารณาปัจจัยมากศาสตร์หนึ่ง empirically โดยเฉพาะ ในการตรวจสอบแบบสำรวจของนักวิทยาศาสตร์ในสหรัฐอเมริกาและญี่ปุ่น กระดาษนี้จะถามต่อไปนี้: ไม่ใฝ่หาเซเรนดิปิตี้จริง ๆ นำมาซึ่งผลลัพธ์ทางวิทยาศาสตร์ที่ดี กองแรงงานวิทยาศาสตร์ไม่อิทธิพลเซเรนดิพิตี้และเผยแพร่ผลผลิตอย่างไร ผลประจักษ์แนะนำว่า เซเรนดิพิตี้จริงนำเกี่ยวกับการวิจัยคุณภาพดีโดยเฉลี่ย ก็ยังพบว่า ถ้าบทบาทการบริหารจัดการสามารถเล่นได้ โดยนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำในทีม เป็นบวกที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพของกระดาษผ่านการอนุญาตให้นักวิจัยค้นพบ serendipitous ไล่ ในทางตรงกันข้าม ถ้าบทบาทบริหารจัดการและบทบาทผู้นำการวิจัยจะเล่น โดยสมาชิกอื่น นี้ได้ความสัมพันธ์เป็นบวกกับหมายเลขของเอกสารเผยแพร่ เป็นโครงการขนาดใหญ่กลายเป็น ผลลัพธ์เหล่านี้บ่งชี้ว่า มีการ trade-off ระหว่างเซเรนดิพิตี้และประกาศผลวิทยาศาสตร์ผ่านใครเล่นบทบาทผู้นำในการวิจัยและการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
ในวิทยาศาสตร์ทีมวิจัยจะเพิ่มขึ้นในขนาดซึ่งแสดงให้เห็นว่าวิทยาศาสตร์จะกลายเป็นองค์กรมากขึ้น กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสังเกตุศึกษาผลของการแบ่งงานในการบริหารจัดการและวิทยาศาสตร์ในบังเอิญซึ่งได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ดีในด้านวิทยาศาสตร์ โดยเฉพาะในการตรวจสอบการสำรวจของนักวิทยาศาสตร์ที่ดำเนินการในประเทศญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกา, กระดาษนี้ถือว่าคำถามต่อไปนี้ไม่ใฝ่หาบังเอิญจริงๆนำเกี่ยวกับผลทางวิทยาศาสตร์ที่ดีขึ้นหรือไม่ อย่างไรการแบ่งงานในอิทธิพลวิทยาศาสตร์บังเอิญและผลผลิตสิ่งพิมพ์? ผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่าบังเอิญจริงนำที่มีคุณภาพที่ดีขึ้นเกี่ยวกับการวิจัยโดยเฉลี่ย นอกจากนี้ยังพบว่าถ้าบทบาทในการบริหารที่เล่นโดยนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำในทีมนี้มีความสัมพันธ์ทางบวกกับคุณภาพของกระดาษที่ผ่านการอนุญาตให้นักวิจัยที่จะไล่ตามผลการวิจัยที่ค้นพบโดยบังเอิญ ในทางตรงกันข้ามถ้าบทบาทในการบริหารและบทบาทการวิจัยชั้นนำที่เล่นโดยสมาชิกที่แตกต่างกันนี้มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับจำนวนของเอกสารที่ตีพิมพ์เป็นขนาดของโครงการจะมีขนาดใหญ่ ผลลัพธ์เหล่านี้บ่งชี้ว่ามีการค้าระหว่างบังเอิญและผลผลิตที่ตีพิมพ์ในวิทยาศาสตร์ผ่านทางคนที่เล่นบทบาทนำในการวิจัยและการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นามธรรม
ในวิทยาศาสตร์ ทีมวิจัยจะเพิ่มขนาด ซึ่งแสดงให้เห็นว่าวิทยาศาสตร์เป็นองค์กรมากขึ้น บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลของการใช้หน่วยของแรงงานในการจัดการและวิทยาศาสตร์ในเชียงใหม่ ซึ่งได้รับการพิจารณาปัจจัยหนึ่งที่ดีในวิทยาศาสตร์ โดยเฉพาะ จากการสำรวจของนักวิทยาศาสตร์ที่ดำเนินการในประเทศญี่ปุ่น และสหรัฐอเมริกากระดาษนี้ถือว่าคำถามต่อไปนี้ : จะติดตามผลทางวิทยาศาสตร์นำ Serendipity จริงๆดีกว่า ทำไมฝ่ายแรงงานในการผลิตสิ่งพิมพ์และ Serendipity มีอิทธิพลต่อวิทยาศาสตร์ ? ผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่า Serendipity จริงๆทำให้คุณภาพงานวิจัยได้ดีขึ้นโดยเฉลี่ยนอกจากนี้ยังพบว่าบทบาทการจัดการเล่นโดยนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำในกลุ่มนี้ มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับคุณภาพของกระดาษที่ผ่านการอนุญาตให้นักวิจัยติดตามจะโชคดีปานนั้นค่า ในทางตรงกันข้ามถ้านำบทบาทการบริหารและบทบาทที่เล่นโดยสมาชิกที่แตกต่างกันนี้มีความสัมพันธ์ทางบวกกับจำนวนเอกสารตีพิมพ์เป็นโครงการขนาดจะใหญ่กว่า ผลลัพธ์เหล่านี้บ่งชี้ว่ามีการแลกเปลี่ยนระหว่างเชียงใหม่และการผลิตสิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์ผ่านใครเล่นบทบาทนำในการวิจัยและการจัดการ