Every day, employees resign from jo

Every day, employees resign from jobs. In the United States and Western Europe, annual resignation rates hover at just below ten percent, with much higher rates found in parts of Asia. Those currently entering the workforce are expected to engage in even more job hopping than prior generations, suggesting that employers may want to move beyond the simple notice policy in the company handbook and learn to encourage employees to resign in constructive ways.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกวัน พนักงานที่ลาออกจากงาน ในสหรัฐอเมริกาและยุโรปตะวันตก อัตราการลาออกประจำปีเลื่อนที่ด้านล่างร้อยละสิบ ด้วยราคาที่สูงพบได้ในบางส่วนของเอเชีย ผู้ป้อนแรงงานในปัจจุบันจะต้องมีส่วนร่วมในงานมากขึ้นกระโดดกว่ารุ่นก่อนหน้านี้ บอกว่า นายจ้างอาจต้องเลื่อนง่ายนโยบายในคู่มือบริษัทสังเกต และเรียนรู้ให้พนักงานลาออกในทางสร้างสรรค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกวันพนักงานลาออกจากงาน ในประเทศสหรัฐอเมริกาและยุโรปตะวันตกอัตราการลาออกประจำปีโฉบที่ร้อยละสิบเพียงด้านล่างที่มีอัตราที่สูงมากพบในส่วนของเอเชีย ผู้ที่เข้าสู่ตลาดแรงงานในปัจจุบันที่คาดว่าจะมีส่วนร่วมในงานมากยิ่งขึ้นกระโดดกว่ารุ่นก่อนบอกว่านายจ้างอาจต้องการที่จะย้ายที่อยู่นอกเหนือนโยบายการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าที่เรียบง่ายในคู่มือ บริษัท และเรียนรู้ที่จะส่งเสริมให้พนักงานลาออกในรูปแบบที่สร้างสรรค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุก ๆ วัน พนักงานที่ลาออก จากงาน ในสหรัฐอเมริกาและยุโรป อัตราการลาออกประจำปีโฉบที่ด้านล่างสิบเปอร์เซ็นต์ มีอัตราที่สูงมากพบได้ในส่วนของเอเชีย เหล่านั้นในขณะนี้ป้อนแรงงานที่คาดว่าจะเข้าร่วมในงานมากขึ้นกว่ารุ่นก่อน ไปๆมาๆบอกว่านายจ้างอาจต้องการที่จะย้ายเกินง่ายนโยบายแจ้งในคู่มือ บริษัท และเรียนรู้ที่จะกระตุ้นให้พนักงานลาออกในวิธีที่สร้างสรรค์