Occasionally the results from one o

Occasionally the results from one of the test cannot br ued, either because a special handicap of the subject made the administration of that be prorated to obtain a Verbal or Performance Score the can be used in deriving an IQ. If it is one of thr Verbal test that has been omitted, the sum of the scaled scores for the five other Verbal test is multiplied by six fifths (6/5) to yield the Verbal Score. If a Pergormance test has been omitted, the sun of the scaled scores for the four remaining Performance test is multiplied by five fourths (5/4) to determine the Performnce Score. It is possible to prorate four Verbal test by multiplaying the sum of their scaled scores by 3/2, and to prorate three Performance test by the factor of 5/3, but this is inadvisable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บางครั้งผลที่ได้จากหนึ่งของการทดสอบไม่สามารถนอน ued ทั้งเนื่องจากแฮนดิแคพิเศษของเรื่องที่ทำให้การบริหารงานของที่ได้รับตามสัดส่วนที่จะได้รับคะแนนวาจาหรือมีประสิทธิภาพสามารถนำมาใช้ใน deriving IQ ถ้ามันเป็นหนึ่งในการทดสอบวาจา THR ที่ได้รับการละเว้นผลรวมของคะแนนการปรับขนาดสำหรับการทดสอบทางวาจาอีกห้าคือคูณด้วย 6/5 (6/5) เพื่อให้คะแนนด้วยวาจา หากการทดสอบ pergormance ได้รับการละเว้นดวงอาทิตย์ของคะแนนการปรับขนาดสำหรับการทดสอบประสิทธิภาพสี่ที่เหลือคือคูณด้วย 5/4 (5/4) เพื่อกำหนดคะแนน performnce มันเป็นไปได้ที่จะแบ่งสันปันส่วนสี่การทดสอบทางวาจาโดย multiplaying ผลรวมของคะแนนที่ปรับขนาดของพวกเขาด้วย 3/2และแบ่งสันปันส่วนการทดสอบประสิทธิภาพสามโดยปัจจัยที่ 5/3 แต่นี้ไม่สมควร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บางครั้งผลจากการทดสอบไม่ br ued อาจเนื่องจากต่อพิเศษของเรื่องทำการจัดการให้ได้ตามสัดส่วนจะได้รับคำพูดหรือคะแนนประสิทธิภาพสามารถนำมาใช้ในบริษัทฯ มี IQ ถ้าเป็นหนึ่งของ thr ทดสอบด้วยวาจาที่มีการละเว้น ผลรวมของคะแนนปรับสัดส่วนได้ในห้าอื่นวาจาทดสอบคูณหก fifths (6/5) ให้คะแนนด้วยวาจา ถ้ามีการละเว้นการทดสอบ Pergormance ซันคะแนนปรับสัดส่วนได้ในสี่ที่เหลือ ทดสอบประสิทธิภาพของคูณ ด้วยห้า fourths (5/4) เพื่อกำหนดคะแนน Performnce ไป prorate 4 ทดสอบด้วยวาจาโดย multiplaying ผลรวมของการปรับสัดส่วนได้คะแนนโดย 3/2 และ prorate สามประสิทธิภาพการทดสอบ โดยตัวคูณของ 5/3 แต่นี้เป็น inadvisable

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในบางครั้งผลที่ได้จากหนึ่งในการทดสอบที่ไม่สามารถ br ued ทั้งเพราะสำหรับผู้ ทุพพลภาพ ที่พิเศษในเรื่องนี้ทำให้การบริหารงานของที่เป็น prorated เพื่อขอรับคะแนนด้วยวาจาหรือการที่จะสามารถใช้ในที่หวังผลประโยชน์ iQ หากเป็นหนึ่งในการทดสอบด้วยวาจาได้และสถานที่ท่องเที่ยวที่ได้ถูกตัดออกไปจำนวนเงินของคะแนนที่ 5 สำหรับการทดสอบด้วยวาจาอื่นๆที่จะคูณด้วย 6 ห้า( 6/5 )เพื่อสร้างผลตอบแทนคะแนนด้วยวาจาที่ หากการทดสอบ pergormance ที่ได้ถูกตัดออกไปอาบแดดที่มีคะแนนสูงสุดที่สี่การทดสอบ ประสิทธิภาพ การทำงานที่เหลืออยู่จะคูณด้วยห้าในสี่( 5/4 )เพื่อกำหนดคะแนน performnce ที่ เป็นไปได้ในการ prorate สี่การทดสอบด้วยวาจาของ multiplaying จำนวนเงินของคะแนนปรับของพวกเขาโดย 3/2และในการ prorate สามการทดสอบ ประสิทธิภาพ การทำงานโดยปัจจัยของ 5/3 แต่ในส่วนนี้คือไม่อาจแนะนำได้.