Leaders establish principles concer

Leaders establish principles concerning the way people (constituents, peers, colleagues, and customers alike) should be treated and the way goals should be pursued. They create standards of excellence and then set an example for others to follow. Because the prospect of complex change can overwhelm people and stifle action, they set interim goals so that people can achieve small wins as they work toward larger objectives. They unravel bureaucracy when it impedes action; they put up signposts when people are unsure of where to go or how to get there; and they create opportunities for victory.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำสร้างควรจะถือหลักที่เกี่ยวข้องกับคนทาง (constituents เพื่อน เพื่อนร่วมงาน และลูกค้าเหมือนกัน) และควรติดตามเป้าหมายทาง พวกเขาสร้างมาตรฐานความเป็นเลิศ และการให้ผู้อื่นปฏิบัติตาม เนื่องจากโอกาสของการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนสามารถล้นคน และยับยั้งการสร้างการดำเนินการ จะตั้งเป้าหมายชั่วเพื่อให้คนสามารถใช้เล็กชนะขณะที่ทำงานไปสู่วัตถุประสงค์ใหญ่ พวกเขาคลี่คลายอำมาตยาธิปไตยเมื่อมัน impedes ดำเนินการ พวกเขาวาง signposts เมื่อคนไม่แน่ใจว่าจะไปไหนหรือว่าจะมี และสร้างโอกาสในชัยชนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำกำหนดหลักการเกี่ยวกับวิธีที่ผู้คน (เป็นคนละเรื่องเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าเหมือนกัน) ควรจะได้รับการรักษาและวิธีการเป้าหมายควรจะติดตาม พวกเขาสร้างมาตรฐานของความเป็นเลิศและเป็นตัวอย่างให้คนอื่นทำตาม เพราะโอกาสของการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนสามารถครอบงำผู้คนและยับยั้งการกระทำที่พวกเขากำหนดเป้​​าหมายระหว่างกาลเพื่อให้ผู้คนสามารถบรรลุชัยชนะเล็ก ๆ ที่พวกเขาทำงานไปสู่​​เป้าหมายใหญ่ พวกเขาคลี่คลายราชการเมื่อมันขัดขวางการกระทำ; พวกเขาวางป้ายเมื่อคนไม่แน่ใจว่าจะไปที่ไหนหรือวิธีที่จะได้รับมี; และพวกเขาสร้างโอกาสให้กับชัยชนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำสร้างหลักเกณฑ์เกี่ยวกับวิธีที่ผู้คน ( กลุ่ม เพื่อน เพื่อนร่วมงาน และลูกค้าเหมือนกัน ) ควรได้รับการรักษา และวิธีเป้าหมายควรติดตาม พวกเขาสร้างมาตรฐานความเป็นเลิศ และเป็นตัวอย่างให้ผู้อื่นปฏิบัติตาม เพราะโอกาสของการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนสามารถต่อผู้คนและยับยั้งการกระทำพวกเขาตั้งเป้าหมายชั่วคราว เพื่อให้ผู้คนสามารถบรรลุชนะขนาดเล็กเช่นที่พวกเขาทำงานตามวัตถุประสงค์ที่ใหญ่กว่า พวกเขาแก้ระบบราชการเมื่อมันขัดขวางการกระทำ พวกเขาวางดั่งเมื่อคนไม่แน่ใจว่าจะไปที่ไหนหรือวิธีการที่จะได้มี พวกเขาสร้างโอกาสสำหรับชัยชนะ