นางสาวอารีรัตน์ สร้างคำ ตำแหน่

นางสาวอารีรัตน์ สร้างคำ
ตำแหน่งที่สมัคร : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
เงินเดือนที่ต้องการ : 16,000 บาทหรือตามตกลง
ข้อมูลการติดต่อ
• เบอร์โทรศัพท์ มือถือ : 084-3468114
• อีเมล์ : [e-mail] , [e-mail]
• ที่อยู่ปัจจุบัน : 160/263 ม.3 ต.บึง อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20230
รายละเอียดส่วนตัว
• วันเกิด : 1 มกราคม 2523  สัญชาติ : ไทย
• เพศ : หญิง  เชื้อชาติ : ไทย
• ส่วนสูง : 162 เซนติเมตร  ศาสนา : พุทธ
• น้ำหนัก : 80 กิโลกรัม  สถานภาพ : สมรส
การศึกษา
พ.ศ. 2541 – 2545 - วุฒิปวส. โรงเรียนเทคโนโลยีช่างกล-พาณิชยการนครราชสีมา
คณะบริหารธุรกิจ สาขา การบัญชี เกรดเฉลี่ย 2.02
พ.ศ. 2539 - 2541 - วุฒิ ม.6 โรงเรียนวิจิตราพิทยา เกรดเฉลี่ย 2.16
ประสบการณ์การทำงาน
พ.ศ.2556 – ปัจจุบัน บริษัท ชอง อิล (ไทยแลนด์) จำกัด
209/63 ม.3 ต.บึง อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20230
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
สรรหาบุคลากร
• สรรหา,สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร
• ประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร
• จัดทำสัญญาจ้างต่างๆ
• จัดทำเอกสารการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
• ประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่างๆ และบริษัทจัดหางาน
• ดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กร
Payroll
• งานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และบันทึกประวิติการลงโทษของพนักงาน
• บันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานและค่าล่วงเวลาของพนักงาน
• งานคำนวณและจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรม Tiger Soft
• จัดเตรียมรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและนำข้อมูลส่งธนาคาร
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินได้พนักงาน เช่น ภาษี ภ.ง.ด.1 ,ภ.ง.ด. 1 ก , ภ.ง.ด. 91 ,เงินสมทบ
ประกันสังคม
• ทำเอกสารแจ้งเข้าแจ้งออกพนักงานใหม่พนักงานลาออก
• ติดตามเบิกค่ารักษาพยาบาลเช่น เบิกค่าถอนฟัน ,ค่าจ้างจากการหยุดงานเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุในงาน
• เอกสาร กท 44 กท.16 ส่งประกันสังคม
• ทำเอกสาร กท 20ก
• ทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมทั้งหมด
อบรม
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ
• จัดทำเอกสารในการอบรมดับเพลิง
• จัดทำเอกสารเพื่อส่งพนักงานไปอบรบนอกสถานที่
• จัดทำเอกสารการอบรมส่งสถาบันฝีมือแรงงาน
งานด้านธุรการและอื่นๆ
• คีย์ข้อมูล OT Manpower ในระบบของลูกค้าทุกสิ้นเดือน
• เอกสารด้านการตรวจสอบเครน,ตรวจสอบสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
• ต่อภาษีต่อประกันรถยนต์ของบริษัทฯ
• ภาษีโรงเรือนและภาษีที่ดิน/ภาษีป้าย/ต่อใบอนุญาตประกิจการอันตรายต่อสุขภาพ
• จัดส่งรายงาน้ำบาดทุกสิ้นเดือน / ต่อใบอนุญาตการใช้น้ำบาดาลทุกสิ้นปี
• ค่าธรรมเนียมรายปีของเครื่องจักรของอุตสาหกรรมจังหวัด
• ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน เช่น จัดชื้อยาประจำโรงงาน,ชุดยูนิฟอร์ม
• เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
• ดูแลแม่บ้านพ่อบ้าน,รปภ
• ดูแลโรงอาหาร,และสาธารณูปโภคภายในโรงงาน
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
หน่วยราชการที่ติดต่อ
• เทศบาล,ทรัพยากรสิ่งแวดล้อมและน้ำบาดาล,กรมสรรพากร,สํานักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
• สำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัด,สำนักงานประกันสังคม,สํานักงานจัดหางานจังหวัด,พาณิชย์จังหวัด


พ.ศ.2553 – 2556 บริษัท คอยล์มาสเตอร์ อิเล็กทรอนิกส์(ไทยแลนด์) จำกัด
357/1 ม.10 ต. เขาคันทรง อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20110
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ
สรรหาบุคลากร
• สรรหา,สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร
• ประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร
• จัดทำสัญญาจ้างต่างๆ
• จัดทำเอกสารการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
• ประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่างๆ และบริษัทจัดหางาน
• ดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กร
Payroll
• งานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และบันทึกประวิติการลงโทษของพนักงาน
• บันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานและค่าล่วงเวลาของพนักงาน
• งานคำนวณและจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรม B-plus Payroll
• จัดเตรียมรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและนำข้อมูลส่งธนาคาร
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินได้พนักงาน เช่น ภาษี ภ.ง.ด.1 ,ภ.ง.ด. 1 ก , ภ.ง.ด. 91 ,เงินสมทบ
ประกันสังคม
• ทำเอกสารแจ้งเข้าแจ้งออกพนักงานใหม่พนักงานลาออก
• ติดตามเบิกค่ารักษาพยาบาลเช่น เบิกค่าถอนฟัน ,ค่าจ้างจากการหยุดงานเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุในงาน
• เอกสาร กท 44 กท.16 ส่งประกันสังคม
• ทำเอกสาร กท 20ก
• ทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมทั้งหมด
อบรม
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ
• จัดทำเอกสารการอบรมส่งสถาบันฝีมือแรงงาน
งานด้านธุรการและอื่นๆ
• จัดรถรับส่งพนักงาน
• ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน เช่น จัดชื้อยาประจำโรงงาน,ชุดยูนิฟอร์ม
• เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
• ดูแลแม่บ้านพ่อบ้าน,รปภ
• ดูแลโรงอาหาร,และสาธารณูปโภคภายในโรงงาน
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

พ.ศ.2550 – 2553 บริษัท ชอง อิล (ไทยแลนด์) จำกัด
209/63 ม.3 ต.บึง อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20230
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ
สรรหาบุคลากร
• สรรหา,สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร
• ประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร
• จัดทำสัญญาจ้างต่างๆ
• จัดทำเอกสารการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
• ประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่างๆ และบริษัทจัดหางาน
• ดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กร
Payroll
• งานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และบันทึกประวิติการลงโทษของพนักงาน
• บันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานและค่าล่วงเวลาของพนักงาน
• งานคำนวณและจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรม B-plus Payroll
• จัดเตรียมรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและนำข้อมูลส่งธนาคาร
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินได้พนักงาน เช่น ภาษี ภ.ง.ด.1 ,ภ.ง.ด. 1 ก , ภ.ง.ด. 91 ,เงินสมทบ
ประกันสังคม
• ทำเอกสารแจ้งเข้าแจ้งออกพนักงานใหม่พนักงานลาออก
• ติดตามเบิกค่ารักษาพยาบาลเช่น เบิกค่าถอนฟัน ,ค่าจ้างจากการหยุดงานเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุในงาน
• เอกสาร กท 44 กท.16 ส่งประกันสังคม
• ทำเอกสาร กท 20ก
• ทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมทั้งหมด
อบรม
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ
• จัดทำเอกสารในการอบรมดับเพลิง
• จัดทำเอกสารเพื่อส่งพนักงานไปอบรบนอกสถานที่
• จัดทำเอกสารการอบรมส่งสถาบันฝีมือแรงงาน
งานด้านธุรการและอื่นๆ
• ต่อภาษีต่อประกันรถยนต์ของบริษัทฯ
• ภาษีโรงเรือนและภาษีที่ดิน/ภาษีป้าย/ต่อใบอนุญาตประกิจก

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นางสาวอารีรัตน์สร้างคำ ตำแหน่งที่สมัคร: เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเงินเดือนที่ต้องการ: บาทหรือตามตกลง 16000 ข้อมูลการติดต่อ•เบอร์โทรศัพท์มือถือ: 084-3468114•ส่ง: [e-mail], [e-mail]•ที่อยู่ปัจจุบัน: จ.ชลบุรีอ.ศรีราชาต.บึง ม.3 160/263 20230รายละเอียดส่วนตัว•วันเกิด: 1 มกราคม 2523 สัญชาติ: ไทย•เพศ: หญิงเชื้อชาติ: ติดตาม•ส่วนสูง: 162 เซนติเมตรศาสนา: พุทธ•น้ำหนัก: 80 กิโลกรัมสถานภาพ: สมรสการศึกษาพ.ศ. 2541 – 2545-วุฒิปวส โรงเรียนเทคโนโลยีช่างกล-พาณิชยการนครราชสีมา คณะบริหารธุรกิจสาขาการบัญชีเกรดเฉลี่ย 2.02พ.ศ. 2539-2541-วุฒิ ม.6 โรงเรียนวิจิตราพิทยาเกรดเฉลี่ย 2.16ประสบการณ์การทำงานพ.ศ.2556 – ปัจจุบันบริษัทชองอิล (ไทยแลนด์) จำกัด 209/63 ม.3 ต.บึงอ.ศรีราชาจ.ชลบุรี 20230 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการหน้าที่และความรับผิดชอบสรรหาบุคลากร•สรรหา สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร•ประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร•จัดทำสัญญาจ้างต่าง ๆ•จัดทำเอกสารการประเมินผลการทำงานของพนักงาน•ประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่าง ๆ และบริษัทจัดหางาน•ดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กรค่าจ้าง•งานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และบันทึกประวิติการลงโทษของพนักงาน•บันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานและค่าล่วงเวลาของพนักงาน•งานคำนวณและจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรมเสือนุ่ม•จัดเตรียมรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและนำข้อมูลส่งธนาคาร•จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินได้พนักงานเช่นภาษี ภ.ง.ด.1 ภ.ง.ด. 1 พบว่ามี ภ.ง.ด 91 เงินสมทบประกันสังคม•ทำเอกสารแจ้งเข้าแจ้งออกพนักงานใหม่พนักงานลาออก•ติดตามเบิกค่ารักษาพยาบาลเช่นเบิกค่าถอนฟัน ค่าจ้างจากการหยุดงานเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุในงาน•เอกสารกท 44 กท.16 ส่งประกันสังคม•ทำเอกสารกท 20ก •ทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมทั้งหมดอบรม•ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ•จัดทำเอกสารในการอบรมดับเพลิง•จัดทำเอกสารเพื่อส่งพนักงานไปอบรบนอกสถานที่•จัดทำเอกสารการอบรมส่งสถาบันฝีมือแรงงานงานด้านธุรการและอื่น ๆ•คีย์ข้อมูลในระบบของลูกค้าทุกสิ้นเดือน OT Manpower•เอกสารด้านการตรวจสอบเครน ตรวจสอบสิ่งแวดล้อมในการทำงาน•ต่อภาษีต่อประกันรถยนต์ของบริษัทฯ•ภาษีโรงเรือนและภาษีที่ดิน/ภาษีป้าย/ต่อใบอนุญาตประกิจการอันตรายต่อสุขภาพ•จัดส่งรายงาน้ำบาดทุกสิ้นเดือน / ต่อใบอนุญาตการใช้น้ำบาดาลทุกสิ้นปี•ค่าธรรมเนียมรายปีของเครื่องจักรของอุตสาหกรรมจังหวัด•ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานเช่นจัดชื้อยาประจำโรงงาน ชุดยูนิฟอร์ม•เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน•ดูแลแม่บ้านพ่อบ้าน รปภ•ดูแลโรงอาหาร และสาธารณูปโภคภายในโรงงาน•อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายหน่วยราชการที่ติดต่อ•เทศบาล ทรัพยากรสิ่งแวดล้อมและน้ำบาดาล กรมสรรพากร สํานักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน•สำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัด สำนักงานประกันสังคม สํานักงานจัดหางานจังหวัด พาณิชย์จังหวัดพ.ศ.2553-2556 บริษัทคอยล์มาสเตอร์อิเล็กทรอนิกส์(ไทยแลนด์)จำกัด 357/1 ม.10 ต. เขาคันทรงอ.ศรีราชาจ.ชลบุรี 20110 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล หน้าที่และความรับผิดชอบสรรหาบุคลากร•สรรหา สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร•ประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร•จัดทำสัญญาจ้างต่าง ๆ•จัดทำเอกสารการประเมินผลการทำงานของพนักงาน•ประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่าง ๆ และบริษัทจัดหางาน•ดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กรค่าจ้าง•งานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และบันทึกประวิติการลงโทษของพนักงาน•บันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานและค่าล่วงเวลาของพนักงาน•งานคำนวณและจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรม B บวกค่าจ้าง•จัดเตรียมรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและนำข้อมูลส่งธนาคาร•จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินได้พนักงานเช่นภาษี ภ.ง.ด.1 ภ.ง.ด. 1 พบว่ามี ภ.ง.ด 91 เงินสมทบประกันสังคม•ทำเอกสารแจ้งเข้าแจ้งออกพนักงานใหม่พนักงานลาออก•ติดตามเบิกค่ารักษาพยาบาลเช่นเบิกค่าถอนฟัน ค่าจ้างจากการหยุดงานเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุในงาน•เอกสารกท 44 กท.16 ส่งประกันสังคม•ทำเอกสารกท 20ก •ทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมทั้งหมดอบรม•ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ•จัดทำเอกสารการอบรมส่งสถาบันฝีมือแรงงานงานด้านธุรการและอื่น ๆ•จัดรถรับส่งพนักงาน•ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานเช่นจัดชื้อยาประจำโรงงาน ชุดยูนิฟอร์ม•เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน•ดูแลแม่บ้านพ่อบ้าน รปภ•ดูแลโรงอาหาร และสาธารณูปโภคภายในโรงงาน•อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายพ.ศ.2550-2553 บริษัทชองอิล (ไทยแลนด์) จำกัด 209/63 ม.3 ต.บึงอ.ศรีราชาจ.ชลบุรี 20230 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ หน้าที่และความรับผิดชอบสรรหาบุคลากร•สรรหา สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร•ประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร•จัดทำสัญญาจ้างต่าง ๆ•จัดทำเอกสารการประเมินผลการทำงานของพนักงาน•ประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่าง ๆ และบริษัทจัดหางาน•ดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กรค่าจ้าง•งานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และบันทึกประวิติการลงโทษของพนักงาน•บันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานและค่าล่วงเวลาของพนักงาน•งานคำนวณและจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรม B บวกค่าจ้าง•จัดเตรียมรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและนำข้อมูลส่งธนาคาร•จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินได้พนักงานเช่นภาษี ภ.ง.ด.1 ภ.ง.ด. 1 พบว่ามี ภ.ง.ด 91 เงินสมทบประกันสังคม•ทำเอกสารแจ้งเข้าแจ้งออกพนักงานใหม่พนักงานลาออก•ติดตามเบิกค่ารักษาพยาบาลเช่นเบิกค่าถอนฟัน ค่าจ้างจากการหยุดงานเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุในงาน•เอกสารกท 44 กท.16 ส่งประกันสังคม•ทำเอกสารกท 20ก •ทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมทั้งหมดอบรม•ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ•จัดทำเอกสารในการอบรมดับเพลิง•จัดทำเอกสารเพื่อส่งพนักงานไปอบรบนอกสถานที่•จัดทำเอกสารการอบรมส่งสถาบันฝีมือแรงงานงานด้านธุรการและอื่น ๆ•ต่อภาษีต่อประกันรถยนต์ของบริษัทฯ•ภาษีโรงเรือนและภาษีที่ดิน/ภาษีป้าย/ต่อใบอนุญาตประกิจก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นางสาวอารีรัตน์สร้างคำ
ตำแหน่งที่สมัคร : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
เงินเดือนที่ต้องการ : 16000 บาทหรือตามตกลงข้อมูลการติดต่อ
-

- เบอร์โทรศัพท์มือถือ : 084-3468114 อีเมล์ : [e-mail] อารี , . srangkum @ gmail . com
- นามสกุลเดิม :160 / 263 แอง 3 ต . บึง Admiral ศรีราชา . . . . ชลบุรี 20230 รายละเอียดส่วนตัว
-
วันเกิด 1 มกราคม 2523  Age : ไทย
- เพศ : หญิงเชื้อชาติ : ไทย
- ส่วนสูง : 162 เซนติเมตรศาสนา : พุทธ
- น้ำหนัก : 80 กิโลกรัมสถานภาพ : สมรส

ศการศึกษาพ . .2541 - 2545 - วุฒิปวส . โรงเรียนเทคโนโลยีช่างกล - พาณิชยการนครราชสีมา
คณะบริหารธุรกิจสาขาการบัญชีเกรดเฉลี่ย 2.02
พ . ศ . 2539 - 2541 - วุฒิแอง 6 โรงเรียนวิจิตราพิทยาเกรดเฉลี่ย 2.16 ประสบการณ์การทำงาน

พ . ศ .2556 - ปัจจุบันบริษัทชองอิล ( ไทยแลนด์ ) จำกัด
209 / 63 แอง 3 ต . บึง Admiral ศรีราชา . . . . ชลบุรี 20230
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ


- สรรหาหน้าที่และความรับผิดชอบสรรหาบุคลากร ,สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร
-
-
- ประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครจัดทำสัญญาจ้างต่างๆจัดทำเอกสารการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
บริการประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่างๆและบริษัทจัดหางาน
-

-
งานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และบันทึกประวิติการลงโทษของพนักงานดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กรเงินเดือนบริการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานและค่าล่วงเวลาของพนักงาน
-

- จัดเตรียมรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและนำข้อมูลส่งธนาคารงานคำนวณและจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรมเสือนุ่มบริการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินได้พนักงานเช่นภาษีภ . ง . ด . 1 , ภ . ง . ด . 1 . ภ , . ง . ด . 91 เงินสมทบประกันสังคม
-
-
ทำเอกสารแจ้งเข้าแจ้งออกพนักงานใหม่พนักงานลาออกเบิกค่าถอนฟันติดตามเบิกค่ารักษาพยาบาลเช่น ,ค่าจ้างจากการหยุดงานเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุในงาน
- เอกสารกท 44 กท 16 ส่งประกันสังคม
- ทำเอกสารกท 20 .
-

-
ทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมทั้งหมดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯบริการจัดทำเอกสารในการอบรมดับเพลิง
-

- จัดทำเอกสารเพื่อส่งพนักงานไปอบรบนอกสถานที่จัดทำเอกสารการอบรมส่งสถาบันฝีมือแรงงานงานด้านธุรการและอื่นๆ
-
ในระบบของลูกค้าทุกสิ้นเดือนคีย์ข้อมูล OT กำลังคนบริการเอกสารด้านการตรวจสอบเครนตรวจสอบสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
-
- , ต่อภาษีต่อประกันรถยนต์ของบริษัทฯภาษีโรงเรือนและภาษีที่ดิน / ภาษีป้าย / ต่อใบอนุญาตประกิจการอันตรายต่อสุขภาพ
บริการจัดส่งรายงาน้ำบาดทุกสิ้นเดือน / ต่อใบอนุญาตการใช้น้ำบาดาลทุกสิ้นปี
-
- ค่าธรรมเนียมรายปีของเครื่องจักรของอุตสาหกรรมจังหวัดดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานเช่นจัดชื้อยาประจำโรงงานชุดยูนิฟอร์ม
,- บริการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงานดูแลแม่บ้านพ่อบ้านรปภ
-
, ดูแลโรงอาหารและสาธารณูปโภคภายในโรงงาน
-
, อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายหน่วยราชการที่ติดต่อ
- เทศบาลทรัพยากรสิ่งแวดล้อมและน้ำบาดาลกรมสรรพากร , , ,สํานักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- สำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัดสำนักงานประกันสังคมสํานักงานจัดหางานจังหวัดพาณิชย์จังหวัด , , ,

พ . ศ 2553 – 2556 บริษัทคอยล์มาสเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ ( ไทยแลนด์ ) จำกัด
357 / 1 แอง 10 ต .เขาคันทรง Admiral ศรีราชา . . . . ชลบุรี 20110 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล




- หน้าที่และความรับผิดชอบสรรหาบุคลากรสรรหาสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร
,บริการประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร
-
-
- จัดทำสัญญาจ้างต่างๆจัดทำเอกสารการประเมินผลการทำงานของพนักงานประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่างๆและบริษัทจัดหางาน
บริการดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กร
-
- บันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานและค่าล่วงเวลาของพนักงานงานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และบันทึกประวิติการลงโทษของพนักงานเงินเดือน

บริการงานคำนวณและจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรมเงินเดือน
-
- B + จัดเตรียมรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและนำข้อมูลส่งธนาคารจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินได้พนักงานเช่นภาษีภ . ง . ด . 1 , ภ . ง . ด . 1 . ภ , . ง . ด . 91 เงินสมทบ

ประกันสังคมบริการทำเอกสารแจ้งเข้าแจ้งออกพนักงานใหม่พนักงานลาออก
-
- ค่าจ้างจากการหยุดงานเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุในงานเบิกค่าถอนฟันติดตามเบิกค่ารักษาพยาบาลเช่น , เอกสารกท 44 กท 16 ส่งประกันสังคม
-
ทำเอกสารกท 20 .บริการทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมทั้งหมด

- อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ
-

-
จัดทำเอกสารการอบรมส่งสถาบันฝีมือแรงงานงานด้านธุรการและอื่นๆจัดรถรับส่งพนักงานบริการดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานเช่นจัดชื้อยาประจำโรงงานชุดยูนิฟอร์ม
-
- , เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงานดูแลแม่บ้านพ่อบ้านรปภ
ดูแลโรงอาหาร , - , - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายและสาธารณูปโภคภายในโรงงาน

พ . ศ .2550 – 2553 บริษัทชองอิล ( ไทยแลนด์ ) จำกัด
209 / 63 แอง 3 ต . บึง Admiral ศรีราชา . . . . ชลบุรี 20230 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ




- หน้าที่และความรับผิดชอบสรรหาบุคลากรสรรหาสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร
,บริการประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร
-
-
- จัดทำสัญญาจ้างต่างๆจัดทำเอกสารการประเมินผลการทำงานของพนักงานประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่างๆและบริษัทจัดหางาน
บริการดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กร
-
- บันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานและค่าล่วงเวลาของพนักงานงานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่และบันทึกประวิติการลงโทษของพนักงานเงินเดือน

บริการงานคำนวณและจ่ายค่าจ้างโดยใช้โปรแกรมเงินเดือน
-
- B + จัดเตรียมรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและนำข้อมูลส่งธนาคารจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินได้พนักงานเช่นภาษีภ . ง . ด . 1 , ภ . ง . ด . 1 . ภ , . ง . ด . 91 เงินสมทบ

ประกันสังคมบริการทำเอกสารแจ้งเข้าแจ้งออกพนักงานใหม่พนักงานลาออก
-
- ค่าจ้างจากการหยุดงานเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุในงานเบิกค่าถอนฟันติดตามเบิกค่ารักษาพยาบาลเช่น , เอกสารกท 44 กท 16 ส่งประกันสังคม
-
ทำเอกสารกท 20 .บริการทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมทั้งหมดอบรม
-
-
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯจัดทำเอกสารในการอบรมดับเพลิง
-
จัดทำเอกสารเพื่อส่งพนักงานไปอบรบนอกสถานที่บริการจัดทำเอกสารการอบรมส่งสถาบันฝีมือแรงงานงานด้านธุรการและอื่นๆ
-
-
ต่อภาษีต่อประกันรถยนต์ของบริษัทฯภาษีโรงเรือนและภาษีที่ดิน / ภาษีป้าย / ต่อใบอนุญาตประกิจก