The small group working initially o

The small group working initially on design of the institute was broadened to include the entire community support staff of twelve. “It was crucial to include the staff. It had to be ‘theirs.’ They needed to have ownership. So we involved them in lots of meetings to discuss and debate the details . . . . As a result, they are committed to doing whatever they need to do to work together. It may get difficult at times, but they come back because they feel part of something really big.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มเล็ก ๆ ที่เริ่มทำการออกแบบสถาบันที่ให้รวมทั้งชุมชนสนับสนุนพนักงาน twelve "มันเป็นสิ่งสำคัญแก่พนักงาน จะได้เป็น 'กิน ' พวกเขาจำเป็นต้องเป็นเจ้าของ ดังนั้น เราที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาในการประชุมเพื่อหารือ และอภิปรายรายละเอียด... ดังนั้น พวกเขาจะมุ่งมั่นที่จะทำสิ่งที่พวกเขาต้องการทำงานร่วมกัน มันอาจดูยากครั้ง แต่พวกเขามาได้เนื่องจากพวกเขารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งบางอย่างมาก"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่มเล็ก ๆ ที่ทำงานในขั้นต้นในการออกแบบของสถ​​าบันได้รับการขยายเพื่อรวมพนักงานให้ความช่วยเหลือชุมชนทั้งหมดสิบสอง "มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรวมถึงพนักงาน มันต้องเป็น 'พวกเขา. พวกเขาจำเป็นต้องมีความเป็นเจ้าของ ดังนั้นเราจึงมีส่วนเกี่ยวข้องกับพวกเขาในจำนวนมากของการประชุมเพื่อหารือและอภิปรายรายละเอียด . . . เป็นผลให้พวกเขามีความมุ่งมั่นที่จะทำสิ่งที่พวกเขาต้องทำเพื่อให้ทำงานร่วมกัน มันอาจจะยากที่จะได้รับในบางครั้ง แต่พวกเขากลับมาเพราะพวกเขารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ใหญ่จริงๆ. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มเล็กทำงานเริ่มต้นในการออกแบบของสถาบันพัฒนา รวมทั้งสนับสนุนชุมชน พนักงาน ของ สิบสอง " มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรวมพนักงาน มันต้องเป็น ' ของพวกเขา พวกเขาต้องการที่จะมีความเป็นเจ้าของ ดังนั้นเราจึงมีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อหารือและอภิปรายมากมาย รายละเอียด . . . . . . . เป็นผลให้พวกเขามุ่งมั่นที่จะทำสิ่งที่พวกเขาต้องทำเพื่อทำงานร่วมกันมันอาจจะยากในบางครั้ง แต่พวกเขากลับมา เพราะพวกเขารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ใหญ่จริงๆ .