As there is always a scope for cont

As there is always a scope for continuous development, several training methods have proven highly effective and are widely accepted in improving the Technical Skills and communication skills of the employee. These training methods include on-the-job training, role playing, self instruction, team building games and simulations, computer based training, mentoring, and job rotation. Any further development to these methods would yield good results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มักจะมีขอบเขตการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง วิธีการฝึกอบรมต่าง ๆ มีการพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพสูง และเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางในการปรับปรุงทักษะทางเทคนิคและทักษะการสื่อสารของพนักงาน วิธีการฝึกอบรมเหล่านี้มีแรงฝึกอบรม ฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ตามบทบาทในการเล่น การสร้างเกมและสถานการณ์จำลอง ทีมงาน คำแนะนำตนเอง แอฟริกัน และงานหมุน พัฒนาใด ๆ เพิ่มเติมวิธีการเหล่านี้จะผลผลิตผลลัพธ์ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่มีอยู่เสมอขอบเขตสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องหลายวิธีการฝึกอบรมได้รับการพิสูจน์ที่มีประสิทธิภาพสูงและได้รับการยอมรับกันอย่างแพร่หลายในการปรับปรุงทักษะทางเทคนิคและทักษะการสื่อสารของพนักงาน วิธีการฝึกอบรมเหล่านี้รวมถึงในที่ทำงานการฝึกอบรมการเล่นบทบาทการเรียนการสอนด้วยตนเองทีมเกมอาคารและแบบจำลองการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและการให้คำปรึกษาและการหมุนงาน ใด ๆ ที่จะพัฒนาต่อไปวิธีการเหล่านี้จะให้ผลผลิตผลลัพธ์ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นเสมอมีขอบเขตสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง วิธีการฝึกอบรมต่าง ๆ ได้พิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพสูง และได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในการปรับปรุงทักษะทางเทคนิคและทักษะการสื่อสารของพนักงาน วิธีการฝึกอบรมเหล่านี้รวมถึงการฝึกอบรม บทบาทของการเล่น , การสอนด้วยตนเองในงาน ทีมงานสร้างเกมและการจำลองด้วยคอมพิวเตอร์ตามการฝึกอบรม แอฟริกัน และงานหมุนต่อการพัฒนาวิธีการเหล่านี้จะให้ผลลัพธ์ที่ดี