Hani read through the main job requ

Hani read through the main job requirements for the Human Resources Manager position.These were to:
- Enhance morale and productivity,limit job turnover, increase performance,and improve business results;
-Diagnose organizational effectiveness and implement solutions;
-Create a strategic recruitment and selection plan;
-Evaluate company culture and provide recommendation on activities, events, and changes to accomplish company goals and objectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฮานีอ่านผ่านข้อกำหนดงานหลักสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เหล่านี้ได้:-เสริมสร้างขวัญกำลังใจ และประสิทธิภาพ วงเงินหมุนเวียนงาน เพิ่มประสิทธิภาพ และปรับปรุงธุรกิจผลลัพธ์-วิเคราะห์ประสิทธิผลองค์การ และนำมาใช้แก้ไขปัญหา-สร้างกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรและแผนเลือก-ประเมินวัฒนธรรมของบริษัท และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกิจกรรม เหตุการณ์ และการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Hani อ่านความต้องการของงานหลักสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล position.These จะ:
- เพิ่มกำลังใจในการทำงานและการผลิตการหมุนเวียนงาน จำกัด
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและปรับปรุงผลการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพขององค์กร-Diagnose และดำเนินการแก้ปัญหา;
-Create สรรหากลยุทธ์และ
แผนคัดเลือกวัฒนธรรมของบริษัท -Evaluate และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกิจกรรมเหตุการณ์และการเปลี่ยนแปลงที่จะบรรลุเป้าหมายของ บริษัท และวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฮานี่อ่านผ่านหลักความต้องการของงานสำหรับตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เหล่านี้คือ :
- เสริมสร้างขวัญและการผลิต จำกัด มูลค่างาน เพิ่มประสิทธิภาพ และปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ ;
- วินิจฉัย ประสิทธิผลขององค์การ และใช้โซลูชั่น ;
- สร้างวางแผนกลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือก ;
- ประเมินวัฒนธรรมของ บริษัท และให้ข้อเสนอแนะ กิจกรรม , กิจกรรมต่างๆและการเปลี่ยนแปลงเพื่อบรรลุเป้าหมายของบริษัทและเป้าหมาย .