The setting up of Help Desks, which

The setting up of Help Desks, which were initially established in NAIA, was to be expanded,
according to Section 7, which provides that “Help Desks that would match the skills, training
and experience of the returning Filipino expatriate workers with local jobs available shall be set
up by the DOLE/OWWA in all provinces to make the services easily available.”
Interestingly, AO 248 also includes a deployment angle, as provided by Section 9: “For returning
expatriate workers who want to cross over to other countries that are in need of their skill and
talent, the Philippine Overseas Employment Administration shall carry out a marketing blitz to
expand the market for Filipino expatriate workers.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งช่วยโต๊ะทำงาน ซึ่งได้เริ่มก่อตั้งขึ้นใน NAIA การขยายตามมาตรา ๗ ซึ่งมีที่ "วิธีใช้โต๊ะที่ตรงกับทักษะ การฝึกอบรมและประสบการณ์การคืนต้องตั้งแรงงานชาวต่างชาติชาวฟิลิปปินส์กับงานเฉพาะว่างขึ้น โดย ไร่/OWWA ในทุกจังหวัดเพื่อให้สะดวกในการใช้บริการ "เป็นเรื่องน่าสนใจ 248 อ่าวยังรวมการปรับมุม โดยส่วน 9: "สำหรับความชาวต่างชาติคนที่ต้องการข้ามไปยังประเทศอื่น ๆ ที่อยู่ในความต้องการทักษะ และความสามารถพิเศษ ดูแลงานต่างประเทศฟิลิปปินส์จะดำเนินสงครามการตลาดเพื่อขยายตลาดสำหรับแรงงานชาวต่างชาติชาวฟิลิปปินส์"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตั้งค่าขึ้นจากโต๊ะทำงานช่วยเหลือซึ่งถูกจัดตั้งขึ้นครั้งแรกใน NAIA
ก็จะถูกขยายตามมาตรา7 ซึ่งแสดงให้เห็นว่า
"ช่วยโต๊ะที่จะตรงกับทักษะการฝึกอบรมและประสบการณ์ของคนงานชาวฟิลิปปินส์ชาวต่างชาติกลับมามีงานในท้องถิ่นที่มีอยู่จะต้องถูกตั้งค่า. ขึ้นโดยโด / OWWA ในทุกจังหวัดเพื่อให้บริการที่มีอยู่ได้อย่างง่ายดาย "ที่น่าสนใจAO 248 นอกจากนี้ยังมีมุมมองการใช้งานให้เป็นไปตามมาตรา 9:" สำหรับการกลับมาของคนงานชาวต่างชาติที่ต้องการที่จะข้ามไปยังประเทศอื่นๆ ที่มี ในความต้องการของพวกเขามีทักษะและความสามารถของฟิลิปปินส์ในต่างประเทศการบริหารการจ้างงานจะดำเนินการสงครามฟ้าแลบการตลาดเพื่อขยายตลาดสำหรับคนงานชาวฟิลิปปินส์ชาวต่างชาติ. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตั้งค่าของโต๊ะช่วยเหลือ ซึ่งเริ่มก่อตั้งขึ้นใน NAIA เป็นต้องขยาย
ตามมาตรา 7 ซึ่งมีว่า " ช่วยโต๊ะที่ตรงกับทักษะการฝึกอบรม
และประสบการณ์ของคนงานชาวฟิลิปปินส์ถูกเนรเทศกลับงานท้องถิ่นจะตั้งค่า
ขึ้นโดยดอลล์ / owwa ในทุกจังหวัด เพื่อให้บริการได้อย่างง่ายดาย . "
น่าสนใจอ่าวแล้วยังมีมุมการใช้งานตามที่ระบุในมาตรา 9 : " สำหรับการกลับมา
ชาวต่างชาติคนต้องการข้ามไปยังประเทศอื่น ๆที่อยู่ในความต้องการของทักษะและความสามารถของฟิลิปปินส์
, การบริหารการจ้างงานในต่างประเทศจะดำเนินการสงครามการตลาด
ขยายตลาดคนงานชาวต่างชาติฟิลิปปินส์”