Knowledge management is an emerging

Knowledge management is an emerging field, books and conferences are often the only training that CKOs have. Such ad hoc training may be necessary for current CKOs, but future knowledge management executives may benefit from more formal training. There are a few colleges that are now granting degrees in the field. The School of Information Management & Systems at the University of California, Berkeley, for example, offers masters and Ph.D. programs for knowledge managers. The Fielding Institute offers a master's program in organizational design and effectiveness, and RMIT University in Melbourne, Australia grants a masters degree in business information innovation.
While the knowledge management concept has only really come to the forefront of management thinking within the last few years, major firms such as Bank Boston, Coca-Cola, EDS, Ernst & Young, General Electric, Johnson & Johnson, Monsanto, and PricewaterhouseCoopers already have CKOs and knowledge management programs. Many companies are quite serious about implementing knowledge management programs and they are paying substantial salaries to the people who oversee these initiatives. Typically, a CKO with only two to three years experience can command an annual salary ranging from $200,000 to $350,000 (Hibbard, 1998).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการความรู้คือ ฟิลด์เกิด หนังสือและสัมมนามักจะมีการฝึกเท่านั้นที่มี CKOs ฝึกอบรมเฉพาะกิจดังกล่าวอาจจำเป็นสำหรับปัจจุบัน CKOs แต่ความรู้ในอนาคตผู้บริหารอาจได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการมากขึ้น มีวิทยาลัยหลายที่ตอนนี้กำลังให้องศาในฟิลด์ โรงเรียนการจัดการข้อมูลและระบบที่มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เบิร์กลีย์ เช่น มีแบบและโปรแกรมปริญญาเอกสำหรับผู้จัดการความรู้ สถาบัน Fielding มีโปรแกรมต้นแบบในการออกแบบองค์กร และประสิทธิผล และ มหาวิทยาลัยทุ่มเทในเมลเบิร์น ออสเตรเลียมอบตัวต้นแบบในธุรกิจข้อมูลนวัตกรรมในขณะที่แนวคิดการจัดการความรู้จริง ๆ เท่านั้นมาถึงส่วนสำคัญของการจัดการความคิดภายในไม่กี่ปี บริษัทใหญ่อย่างธนาคารบอสตัน Coca-Cola, EDS เอิร์นสท์ และหนุ่ม ไฟฟ้าทั่วไป Johnson & Johnson, Monsanto และไพรซ์มี CKOs และโปรแกรมการจัดการความรู้ หลายบริษัทค่อนข้างจริงจังเกี่ยวกับการใช้งานโปรแกรมการจัดการความรู้ และพวกเขาจะจ่ายเงินเดือนพบกับคนดูแลโครงการเหล่านี้ โดยปกติ CKO มีเพียงสองถึงสามปีประสบการณ์สามารถคำสั่งเงินเดือนเป็นรายปีตั้งแต่ $200000 $350000 (Hibbard, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการความรู้เป็นสนามใหม่, หนังสือและการประชุมมักจะมีการฝึกอบรมที่เดียวที่มี CKOs การฝึกอบรมเฉพาะกิจดังกล่าวอาจจะเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับ CKOs ปัจจุบัน แต่ผู้บริหารการจัดการความรู้ในอนาคตอาจได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการมากขึ้น มีไม่กี่วิทยาลัยที่มีตอนนี้ให้องศาในสาขาที่มี วิทยาลัยการจัดการข้อมูลและระบบที่มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนียเบิร์กลีย์เช่นมีปริญญาโทและปริญญาเอก โปรแกรมสำหรับผู้บริหารความรู้ สถาบันฟีลดิงมีโปรแกรมปริญญาโทในการออกแบบและประสิทธิผลขององค์กรและมหาวิทยาลัย RMIT ในเมลเบิร์น, ออสเตรเลียทุนปริญญาโทในการสร้างสรรค์นวัตกรรมข้อมูลทางธุรกิจ.
ในขณะที่แนวคิดการจัดการความรู้ได้เท่านั้นจริงๆมาแถวหน้าของการจัดการความคิดภายในไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัท ที่สำคัญเช่นธนาคารบอสตัน, Coca-Cola, EDS, Ernst & Young, General Electric, จอห์นสันแอนด์จอห์นสัน, Monsanto และ PricewaterhouseCoopers มี CKOs และโปรแกรมการจัดการความรู้ หลาย บริษัท จะค่อนข้างร้ายแรงเกี่ยวกับการใช้โปรแกรมการจัดการความรู้และพวกเขาจะจ่ายเงินเดือนเป็นกอบเป็นกำให้กับผู้ที่ดูแลโครงการเหล่านี้ โดยปกติ CKO มีเพียง 2-3 ปีมีประสบการณ์สามารถสั่งเงินเดือนประจำปีตั้งแต่ $ 200,000 ถึง $ 350,000 (Hibbard, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการความรู้เป็นสนามใหม่ หนังสือและการประชุมมักจะเป็นเพียงการฝึกอบรมที่ ckos มี เช่นเฉพาะกิจการฝึกอบรมอาจเป็นผู้บริหารจัดการความรู้ ckos ในปัจจุบัน แต่ในอนาคตอาจจะได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการมากขึ้น มีบางวิทยาลัยที่ตอนนี้ให้องศาในสาขา โรงเรียนระบบการจัดการข้อมูล&ที่มหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนียเบิร์กลีย์ , ตัวอย่างเช่นมีปริญญาโทและปริญญาเอกโปรแกรมสำหรับผู้จัดการความรู้ ค้นหาสถาบันเสนอ ปริญญาโท สาขาวิชาการออกแบบองค์การและประสิทธิผล และมหาวิทยาลัย RMIT ในเมลเบิร์น ออสเตรเลีย มอบปริญญาโทนวัตกรรม
ข้อมูลทางธุรกิจในขณะที่แนวคิดการจัดการความรู้ได้เท่านั้นจริง ๆ มาแถวหน้าของการคิดการจัดการภายในไม่กี่ปี บริษัท ใหญ่เช่นบอสตันธนาคาร , โคคาโคล่า , EDS เอินส์ท &หนุ่ม , ไฟฟ้าทั่วไป , จอห์นสัน&จอห์นสัน , Monsanto และ PricewaterhouseCoopers ได้ ckos และโปรแกรมจัดการความรู้หลาย บริษัท จะค่อนข้างจริงจังกับการใช้โปรแกรมการจัดการความรู้และพวกเขาจะจ่ายเงินเดือน อย่างมาก กับคนที่ดูแลโครงการนี้ โดยปกติ , cko ด้วยประสบการณ์เพียงสองถึงสามปี สามารถสั่งเงินเดือนตั้งแต่ $ 200000 $ 350 , 000 ( ฮิบเบิร์ด , 1998 )