The Employer’s” representative is a

The Employer’s” representative is able to stop the work of the “Employee” temporarily if the “Employee” does not work according to the contract, neglect any of the terms of the contract or any damage to the work until there is a reached agreement in writing and the “Employee” has the right to extend the period of working time for these reasons.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวแทนของนายจ้าง"ไม่สามารถหยุดการทำงานของ"พนักงาน"ชั่วคราว"พนักงาน"งานตามสัญญา ละเลยเงื่อนไขสัญญาใด ๆ หรือความเสียหายใด ๆ กับการทำงานจนกว่าจะมีข้อตกลงการเดินทางในการเขียน และ"พนักงาน"มีสิทธิที่จะขยายระยะเวลาการทำงานเหตุผลเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างของ "ตัวแทนสามารถที่จะหยุดการทำงานของ" พนักงาน "ชั่วคราวถ้า" ลูกจ้าง "ไม่ทำงานตามสัญญาละเลยใด ๆ ของข้อตกลงของสัญญาหรือความเสียหายในการทำงานใด ๆ จนกว่าจะมีข้อตกลงใน การเขียนและ "พนักงาน" มีสิทธิที่จะขยายระยะเวลาการทำงานด้วยเหตุผลเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างคือ " ตัวแทนสามารถหยุดการทำงานของ " ลูกจ้าง " ชั่วคราวว่า " ลูกจ้าง " ไม่ได้ทำงานตามสัญญาละเลยใด ๆของเงื่อนไขของสัญญาหรือความเสียหายใด ๆที่จะทำงานจนกว่าจะมีการบรรลุข้อตกลงในการเขียนและ " ลูกจ้าง " มีสิทธิที่จะขยายระยะเวลา เวลาในการทำงาน ด้วยเหตุผลเหล่านี้