Mohammed and Anad, (2014) proposed

Mohammed and Anad, (2014) proposed data
warehouse architecture for Human Resource in
Iraqi. The data warehouse will consolidate data
about competent graduates from universities in
Iraq. This will enable governmental and nongovernmental
human resource organizations to
easily access the information, identify and hire
competent talent for their organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Mohammed และ Anad นำเสนอข้อมูล (2014)สินค้าสถาปัตยกรรมสำหรับทรัพยากรมนุษย์ในอิรัก คลังสินค้าของข้อมูลที่จะรวมข้อมูลเกี่ยวกับอำนาจบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยในอิรัก นี้จะทำให้ภาครัฐ และเอกชนองค์กรทรัพยากรมนุษย์เข้าถึงข้อมูล ระบุ และจ้างความสามารถพิเศษมีความสามารถสำหรับองค์กรของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โมฮัมเหม็และ ANAD (2014) ได้เสนอข้อมูลสถาปัตยกรรมคลังสินค้าสำหรับทรัพยากรมนุษย์ในอิรัก คลังข้อมูลจะรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับอำนาจผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในอิรัก นี้จะช่วยให้ภาครัฐและเอกชนองค์กรทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้ง่ายต่อการเข้าถึงข้อมูลที่ระบุและจ้างพรสวรรค์ความสามารถสำหรับองค์กรของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และมุฮัมมัดและ ( 2014 ) การนำเสนอข้อมูลคลังสินค้าสำหรับทรัพยากรมนุษย์ในสถาปัตยกรรมอิรัก คลังสินค้าของข้อมูลจะรวบรวมข้อมูลผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในเรื่องความสามารถอิรัก นี้จะช่วยให้ภาครัฐและเอกชนองค์กรทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างง่ายดายการเข้าถึงข้อมูลที่ระบุและจ้างความสามารถพิเศษ ความสามารถในองค์กร