Regarding the nurses’ poor recognit

Regarding the nurses’ poor recognition and management of UI, possible causes are discussed in the literature: nurses may not perceive UI management as part of their acute care duty; they may have knowledge deficits and feel uncertain about UI assessment and management; and they may have misconceptions about normal ageing and treatment prospects[14]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับพยาบาลไม่ดีการรับรู้และการจัดการของ UI สาเหตุมีการกล่าวถึงในวรรณคดี: พยาบาลอาจรับรู้จัดการ UI เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ดูแล อาจมีขาดความรู้ และความรู้สึกไม่แน่นอนเกี่ยวกับ UI การประเมินและการจัดการ และพวกเขาอาจมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับปกติอายุและการรักษาลูกค้า [14]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับการรับรู้ยากจนพยาบาลและการจัดการของ UI สาเหตุที่เป็นไปได้ที่จะกล่าวถึงในวรรณคดี: พยาบาลอาจจะไม่รับรู้การจัดการ UI ที่เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติหน้าที่ดูแลผู้ป่วยของพวกเขา; พวกเขาอาจจะมีความรู้เด Fi CITS และความรู้สึกไม่แน่ใจเกี่ยวกับการประเมิน UI และการจัดการ และพวกเขาอาจจะมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับปกติริ้วรอยและรักษาโอกาส [14]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับพยาบาลจนรับรู้และการจัดการของ UI , สาเหตุที่เป็นไปได้มีการกล่าวถึงในวรรณกรรม : พยาบาลอาจไม่รับรู้การจัดการ UI เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่การดูแลเฉียบพลันของพวกเขา พวกเขาอาจมีความรู้และถ่ายทอด de CITS รู้สึกไม่แน่ใจเกี่ยวกับการประเมิน UI และการจัดการ พวกเขาอาจมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับริ้วรอยปกติและการรักษาลูกค้า [ 14 ]