The popular business trade press (a

The popular business trade press (and some scholarly publications as well) continues to champion the latest fads and fashions in management. A few remnants of these past fads are still found in some organizations. For example, quality circles, crossfunctional cooperation, business process reengineering, management-by-objectives, one-minute management,
matrix management, employee assistance programs (EAPs), T-groups, benchmarking, vision, and reengineering have all come and gone (Carson et al.1999).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธุรกิจยอดนิยมค้า (การกดบางสิ่ง scholarly ด้วย) ยังแชมเปี้ยน fads ล่าสุดและแฟชั่นในการจัดการ เศษไม่กี่เหล่านี้ผ่าน fads ยังพบในบางองค์กร สำหรับตัวอย่าง วงคุณภาพ ความร่วมมือ crossfunctional รื้อปรับระบบกระบวนการธุรกิจ บริหารการจัดการโดยวัตถุประสงค์ หนึ่งนาทีการจัดการเมตริกซ์ พนักงานช่วยเหลือโปรแกรม (EAPs), T-กลุ่ม การ แข่งขัน วิสัยทัศน์ และการรื้อปรับระบบได้มา และหายไป (คาร์สัน et al.1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข่าวธุรกิจการค้าที่เป็นที่นิยม (และบางสิ่งพิมพ์ทางวิชาการเช่นกัน) ยังคงแชมป์แฟชั่นล่าสุดและแฟชั่นในการบริหารจัดการ เหลือไม่กี่แฟชั่นที่ผ่านมาเหล่านี้จะพบยังอยู่ในบางองค์กร ยกตัวอย่างเช่นวงกลมที่มีคุณภาพความร่วมมือ crossfunctional, การปรับรื้อกระบวนการทางธุรกิจ,
การจัดการโดยวัตถุประสงค์ของการจัดการอย่างใดอย่างหนึ่งนาทีจัดการเมทริกซ์โครงการความช่วยเหลือของพนักงาน(EAPs) T-กลุ่มเปรียบเทียบวิสัยทัศน์และการรื้อปรับระบบทั้งหมดได้มาและหายไป ( คาร์สัน et al.1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นที่นิยมในธุรกิจการค้ากดและสิ่งพิมพ์ทางวิชาการเช่นกัน ) ยังคงแชมป์ fads แฟชั่นล่าสุดและในการจัดการ ไม่กี่ของ fads เศษที่ผ่านมาเหล่านี้ยังพบได้ในบางองค์กร ตัวอย่างเช่น , วงกลม , คุณภาพ crossfunctional ความร่วมมือ การรื้อปรับระบบกระบวนการทางธุรกิจการบริหารโดยวัตถุประสงค์การจัดการ , หนึ่งนาที , การจัดการ
เมทริกซ์โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน ( กระบวนการตกตะกอน ) t-groups เปรียบเทียบ , วิสัยทัศน์ , และ , การรื้อปรับระบบมาและหายไป ( คาร์สัน et al . 2542 )