Employee compensation and rewards a

Employee compensation and rewards are structured to acknowledge individual effort, stimulate new ideas, encourage outstanding performance and promote teamwork.

FedEx offers an attractive and comprehensive package of pay, benefits and quality of work/ life programs. Examples of these programs include:*
Salary Increases Salary increase based on individual performance
Variable Pay Incentives to reward individual and team contributions
Tuition Assistance Subsidy for continuous learning and education (provision varies by entities)
Paid Time Off Paid leave for marriage, maternity and paternity
Supplemental Commercial Medical Insurance Care for health
Life & Accidental Death Insurance Financial security for beneficiary
Reduced Shipping Rate Exclusive discounts for personal shipping
Discounted Travel Discounts on air tickets
* Provision varies by country

At FedEx, we believe our success depends upon the dedication of our people. We have developed recognition programs that celebrate the achievements of our people and their commitment to delivering on the values of the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าตอบแทนพนักงานและรางวัลจัดโครงสร้างการยอมรับความพยายามแต่ละ กระตุ้นความคิดใหม่ ๆ สนับสนุนให้ประสิทธิภาพที่โดดเด่น และชมรม FedEx มีแพคเกจน่าสนใจ และครอบคลุมค่าจ้าง สวัสดิการ และคุณภาพของงาน / ชีวิตโปรแกรม ตัวอย่างของโปรแกรมเหล่านี้ได้แก่: *ขึ้นเงินเดือนเพิ่มเงินเดือนตามประสิทธิภาพของแต่ละตัวแปรจ่ายแรงจูงใจให้รางวัลแต่ละและผลงานของทีมเงินสมทบช่วยเหลือค่าเล่าเรียนสำหรับเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการศึกษา (การจัดแตกต่างกันไปตี)จาก Paid เวลาปิดจ่ายแต่งงาน คลอด และ paternityเพิ่มเติมพาณิชย์แพทย์ประกันดูแลสุขภาพชีวิตและอุบัติเหตุตายประกันทางการเงินความปลอดภัยสำหรับผู้รับผลประโยชน์ส่วนลดพิเศษจัดส่งอัตราลดลงสำหรับการจัดส่งส่วนบุคคลส่วนลดส่วนลดในตั๋ว* สำรองแตกต่างกันไปตามประเทศ ที่ FedEx เราเชื่อว่า ความสำเร็จของเราขึ้นอยู่กับความทุ่มเทของคนเรา เราได้พัฒนาโปรแกรมการรู้จำที่ฉลองความสำเร็จของคนเราและความทุ่มเทในการส่งค่าของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าตอบแทนของพนักงานและผลตอบแทนที่มีโครงสร้างที่จะยอมรับความพยายามของแต่ละบุคคลกระตุ้นความคิดใหม่ ๆ ส่งเสริมให้ประสิทธิภาพที่โดดเด่นและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม. เฟดเอ็กซ์มีแพคเกจที่น่าสนใจและครอบคลุมของการจ่ายเงินผลประโยชน์และคุณภาพของงาน / โปรแกรมชีวิต ตัวอย่างของโปรแกรมเหล่านี้รวมถึง: * เพิ่มเงินเดือนเพิ่มขึ้นเงินเดือนขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของแต่ละบุคคลแรงจูงใจ Pay ตัวแปรเพื่อให้รางวัลแก่บุคคลและทีมมีส่วนร่วมอุดหนุนค่าเล่าเรียนให้ความช่วยเหลือเพื่อการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการศึกษา (บทบัญญัติที่แตกต่างกันโดยหน่วยงาน) เวลาการชำระเงินการลาออกจากการชำระเงินสำหรับการแต่งงานและคลอดบุตรพ่อเสริม พาณิชย์การประกันภัยการดูแลสุขภาพการแพทย์สำหรับการรักษาความปลอดภัยชีวิตและอุบัติเหตุประกันความตายได้รับผลประโยชน์ทางการเงินสำหรับการลดอัตราการจัดส่งสินค้าส่วนลดพิเศษสำหรับการขนส่งสินค้าส่วนบุคคลลดส่วนลดในการจองตั๋วการเดินทางทางอากาศ* การให้แตกต่างกันไปตามประเทศที่เฟดเอ็กซ์เราเชื่อว่าความสำเร็จของเราขึ้นอยู่กับความทุ่มเทของคนของเรา เราได้พัฒนาโปรแกรมการรับรู้ที่เฉลิมฉลองความสำเร็จของผู้คนและความมุ่งมั่นของพวกเขาของเราที่จะส่งมอบคุณค่าของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าตอบแทนพนักงานและรางวัลมีโครงสร้างที่จะยอมรับความพยายามแต่ละ กระตุ้นความคิดใหม่ ให้สมรรถนะที่โดดเด่น และส่งเสริมการทำงานเป็นทีม โดยเสนอ

น่าสนใจและแพคเกจที่ครอบคลุมการจ่ายผลประโยชน์และคุณภาพของโปรแกรมการทำงาน / ชีวิต ตัวอย่างของโปรแกรมเหล่านี้รวมถึง : *
ขึ้นเงินเดือนเพิ่มเงินเดือนตาม
งานบุคคลการจ่ายจูงใจรางวัลแต่ละทีมและเงินอุดหนุนค่าเล่าเรียนสำหรับความช่วยเหลือ
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการศึกษา ( จัดโดยหน่วยงานที่แตกต่างกัน )
จ่ายเวลาปิดที่จ่ายออกไปสำหรับการแต่งงาน บุตรและบิดา
เสริมพาณิชย์ประกันสุขภาพ
ชีวิต&อุบัติเหตุประกันความปลอดภัยทางการเงินสำหรับผู้รับผลประโยชน์
ลดอัตราค่าขนส่งพิเศษส่วนลดสำหรับส่วนบุคคลการจัดส่ง
ลดเดินทางส่วนลดตั๋วเครื่องบิน
* การแตกต่างกันไปตามประเทศ

ที่เฟดเอ็กซ์ เราเชื่อว่าความสำเร็จขึ้นอยู่กับความทุ่มเทของพวกเรา เราได้พัฒนาโปรแกรมการรับรู้ที่ฉลองความสำเร็จของคนของเราและความมุ่งมั่นของพวกเขาที่จะส่งมอบคุณค่าของบริษัท