An earlier paper identified six int

An earlier paper identified six inter-related issues influencing
the development, implementation, and evaluation of
APN roles (Bryant-Lukosius et al. 2004). Recommendations
for improving the introduction of APN roles include the need
for a collaborative, systematic and evidence-based process
designed to:
• provide sufficient data to support the need and identify
goals for a clearly-defined role;
• support the development of a nursing orientation to practice
characterized by patient-centred, health-focused and
holistic care;
• promote full use of APN knowledge, skills and expertise in
all role domains;
• create environments that support APN role development
within the health care team, practice setting and broader
health care system; and
• provide ongoing and rigorous evaluation of APN roles
related to predetermined outcome-based goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษก่อนหน้าการระบุประเด็นที่เกี่ยวข้องระหว่างหกที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนา นำไปใช้ และการประเมินบทบาท APN (ไบรอันท์ Lukosius et al. 2004) คำแนะนำสำหรับการปรับปรุงแนะนำบทบาท APN รวมต้องสำหรับกระบวนการทำงานร่วมกัน ระบบ และหลักฐานตามออกแบบมาเพื่อ:•ให้ข้อมูลที่เพียงพอเพื่อรองรับความต้องการ และระบุเป้าหมายสำหรับบทบาทกำหนดไว้อย่างชัดเจน•สนับสนุนการพัฒนาของพยาบาลวางแนวการปฏิบัติโดยผู้ป่วยศูนย์กลาง เน้นสุขภาพ และดูแลแบบองค์รวม•ส่งเสริมเต็มใช้ APN ความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญในโดเมนทั้งหมดของบทบาท•สร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการพัฒนาบทบาทของ APNภายในทีมดูแลสุขภาพ การปฏิบัติการ และกว้างขึ้นระบบสุขภาพ และ•มีการประเมินบทบาท APN อย่างเข้มงวด และต่อเนื่องที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายตามผลที่ได้กำหนดไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษก่อนหน้านี้ระบุหกประเด็นระหว่างที่เกี่ยวข้องที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนา, การดำเนินงานและการประเมินผลของบทบาทAPN (ไบรอันท์-Lukosius et al. 2004) ข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงการแนะนำของบทบาท APN รวมถึงความจำเป็นในการทำงานร่วมกันกระบวนการที่เป็นระบบและตามหลักฐานที่ออกแบบมาเพื่อ: •ให้ข้อมูลเพียงพอที่จะรองรับความต้องการและระบุเป้าหมายมีบทบาทที่ชัดเจน; •สนับสนุนการพัฒนาของการปฐมนิเทศพยาบาลที่ การฝึกโดดเด่นด้วยผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางสุขภาพที่มุ่งเน้นและการดูแลแบบองค์รวม; •ส่งเสริมการใช้เต็มรูปแบบของความรู้ APN ทักษะและความเชี่ยวชาญในการโดเมนบทบาททั้งหมด•สร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการพัฒนาบทบาทAPN ภายในทีมการดูแลสุขภาพ, การตั้งค่าการปฏิบัติและกว้างสุขภาพระบบการดูแล; และ•ให้การประเมินผลอย่างต่อเนื่องและเข้มงวดของ APN บทบาทที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายที่กำหนดไว้ผลตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระดาษก่อนหน้านี้ระบุประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ
6 อินเตอร์ มีอิทธิพลต่อการพัฒนาการดำเนินงานและการประเมินผลบทบาท APN
( ไบรอัน lukosius et al . 2004 ) ข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงการแนะนำ

สำหรับบทบาท APN รวมถึงความต้องการร่วมกัน กระบวนการอย่างเป็นระบบ ตามหลักฐานเชิงประจักษ์ :
-
ออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลที่เพียงพอเพื่อรองรับความต้องการ และระบุเป้าหมายให้ชัดเจนในบทบาท
;
บริการสนับสนุนการพัฒนาแนวปฏิบัติทางการพยาบาล
ลักษณะที่มีผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางและเน้นการดูแลแบบองค์รวม , สุขภาพ
;
- เต็มใช้ APN ส่งเสริมความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญในบทบาทโดเมนทั้งหมด
-
; สร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการพัฒนาบทบาท APN ภายในทีมดูแลสุขภาพ การปฏิบัติการ และการดูแลสุขภาพระบบ กว้างและ

;- ให้บริการอย่างต่อเนื่องและเข้มงวดการประเมินบทบาท APN ที่เกี่ยวข้องกับผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

.