A study with general managers or to

A study with general managers or top executives of 195 Spanish companies (Lopéz et al., 2004) found that the collaborative culture – whose main characteristics are encouragement of communication and dialogue, trust and respect for individuals, teamwork, empowerment, ambiguity tolerance, risk assumption, and respect for diversity – was positively related to organizational learning and knowledge management initiatives in the form of knowledge acquisition, distribution, interpretation, and organizational memory. The results also pointed out a positive impact of such initiatives on the business performance of the firm.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษากับผู้จัดการทั่วไปหรือผู้บริหารระดับสูงของบริษัทสเปน 195 (Lopéz et al., 2004) พบว่า วัฒนธรรมร่วม – ลักษณะหลักจะสนับสนุนการสื่อสาร และสนทนา ความน่าเชื่อถือ และเคารพบุคคล ทีม อำนาจ ค่าเผื่อความคลุมเครือ อัสสัมชัญความเสี่ยง และเคารพความหลากหลาย – มีบวกที่เกี่ยวข้องกับโครงการการจัดการองค์กรเรียนรู้และความรู้ในรูปแบบของการซื้อความรู้ แจกจ่าย ตีความ และหน่วยความจำขององค์กร ผลลัพธ์ยังชี้ให้เห็นผลกระทบของโครงการเช่นประสิทธิภาพการดำเนินงานธุรกิจของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(. โลเปซ, et al, 2004) การศึกษากับผู้จัดการทั่วไปหรือผู้บริหารระดับสูงจาก 195 บริษัท สเปนพบว่าวัฒนธรรมการทำงานร่วมกัน - มีลักษณะที่สำคัญคือการให้กำลังใจในการติดต่อสื่อสารและการเจรจาความไว้วางใจและความเคารพสำหรับบุคคลที่ทำงานเป็นทีม, การเพิ่มขีดความอดทนความคลุมเครือความเสี่ยง สมมติฐานและเคารพความหลากหลาย - มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการเรียนรู้ขององค์กรและความคิดริเริ่มการจัดการความรู้ในรูปแบบของการซื้อกิจการความรู้, การกระจายการตีความขององค์กรและหน่วยความจำ ผลยังชี้ให้เห็นผลกระทบเชิงบวกของความคิดริเริ่มดังกล่าวในการดำเนินงานของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษากับผู้จัดการทั่วไปหรือผู้บริหารระดับสูงของบริษัทที่สเปน ( ลพบุรี ) Z et al . , 2547 ) พบว่า วัฒนธรรมและความร่วมมือที่มีลักษณะหลักคือการส่งเสริมการสื่อสารและการสนทนา , ความไว้วางใจและเคารพบุคคล การทำงานเป็นทีม การยอมรับสมมติฐานความเสี่ยง , ความคลุมเครือและเคารพในความหลากหลายและมีความสัมพันธ์กับการเรียนรู้ขององค์กร และโครงการจัดการความรู้ในรูปแบบของการแสวงหาความรู้ การกระจาย การตีความ และหน่วยความจำ . ผลการวิจัยยังชี้ให้เห็นผลกระทบในเชิงบวกของการริเริ่มดังกล่าวในการปฏิบัติทางธุรกิจของ บริษัท .