In early time, when a despot wishes

In early time, when a despot wishes to govern a distant province, he sends down a satrap on a grand horse,and other people on little horses; and very little is heard of the satrap again unless he send back some of the little people to tell what he has been doing. No great labour of superintendence is possible. Common rumour and casual report are the sources of intelligence. If it seems certain that the province is in a bad state, satrap No.1 is recalled, and satrap No.2 sends out in his stead. In civilized countries the process is different. You erect a bureau in the province you want to govern; you make it write letters and copy letters; it sends home eight reports per diem to the head bureau in St. Petersburg. Nobody dose a sum in the province without some one doing the same sum in the capital, to “check” him, and see that he does it correctly. The consequence of this is, to throw on the heads of departments an amount of reading and labour which can only be accomplished by the greatest natural aptitude, the most efficient training, the most firm and regular industry.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในช่วงแรกเมื่อเผด็จการมีความประสงค์ที่จะปกครองจังหวัดห่างไกลเขาส่งลงแทรพบนหลังม้าที่ยิ่งใหญ่และคนอื่น ๆ บนหลังม้าน้อยและน้อยมากที่จะได้ยินจากซาแทรพอีกครั้งถ้าเขาส่งกลับมาบางส่วนของคนเล็ก ๆ น้อย ๆ ไป บอกสิ่งที่เขาได้รับการทำ ไม่มีแรงงานที่ดีของ superintendence เป็นไปได้ ร่วมกันรายงานข่าวลือและสบายเป็นแหล่งที่มาของหน่วยสืบราชการลับถ้าดูเหมือนว่าบางอย่างที่จังหวัดที่อยู่ในสภาพที่ไม่ดี, แทรพหมายเลข 1 คือจำได้ว่าครั้งที่ 2 และซาแทรพส่งออกแทนพระองค์ ในประเทศที่ศิวิไลซ์กระบวนการที่แตกต่างกัน คุณตั้งสำนักอยู่ในจังหวัดที่คุณต้องการในการปกครอง; คุณทำให้มันเขียนตัวอักษรและตัวอักษรสำเนา; มันจะส่งบ้านแปดรายงานเบี้ยเลี้ยงไปสำนักหัวในเซนต์ ปีเตอร์สเบิร์กไม่มีใครปริมาณผลรวมอยู่ในจังหวัดหนึ่งโดยไม่ต้องทำผลรวมเดียวกันในเมืองหลวงจะ "ตรวจสอบ" เขาและเห็นว่าที่เขาทำมันได้อย่างถูกต้องบางส่วน ผลมาจากการนี​​้คือการโยนบนหัวของหน่วยงานจำนวนของการอ่านและแรงงานซึ่งสามารถทำได้โดยการวัดความถนัดทางธรรมชาติที่ยิ่งใหญ่ที่สุดการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดของ บริษัท มากที่สุดและอุตสาหกรรมปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงเวลา เมื่อ despot ความปรารถนาเพื่อให้ครอบคลุมจังหวัดไกล เขาส่งลง satrap บนม้าแกรนด์ และคนอื่น ๆ บนม้าน้อย และได้น้อยมากได้ยิน satrap อีกเว้นแต่เขาส่งกลับบางน้อยคนที่จะบอกเขาได้แล้วทำอะไร ไม่แรงมากของ superintendence ได้ ซุบซิบทั่วไปที่มุ่งร้ายและรายงานบรรยากาศมีแหล่งมาของปัญญา เหมือนบางจังหวัดว่ารัฐไม่ดี satrap No.1 ถูกยกเลิก แล้ว satrap No.2 ส่งออกสินค้าของเขาแทน กระบวนการจะไม่แตกต่างกันในอารยประเทศ คุณประกอบสำนักงานจังหวัดคุณต้องการควบคุม คุณสามารถทำเขียนตัวอักษรและตัวอักษรคัดลอก หน้าแรกส่งแปดรายงานยอดเงินประจำวันให้สำนักงานใหญ่ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ไม่มีใครยารวมในจังหวัดโดยบางทำรวมกันในเมืองหลวง "ตรวจ" เขา และดูว่า เขาไม่ได้อย่างถูกต้อง สัจจะนี้ได้ โยนบนหัวของแผนกจำนวนการอ่านและแรงงานที่สามารถดำเนินการ โดยความสามารถตามธรรมชาติที่ยิ่งใหญ่ การฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสูงสุด อุตสาหกรรมบริษัท และปกติที่สุดเท่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในช่วงเวลาเช้าตรู่เมื่อผู้ทรงไว้ซึ่งอำนาจเด็ดขาดที่ต้องการควบคุมจังหวัดอยู่ไกลออกไปเขาจะส่งลง satrap ที่อยู่บนหลังม้าใหญ่และคนอื่นๆบนหลังม้าเพียงเล็กน้อยและเป็นอย่างมากมีอยู่น้อยได้ยินเสียงของ satrap อีกครั้งเว้นแต่เขาก็ส่งกลับมาคนที่จะบอกว่าเขาได้รับการทำ แรงงานที่ดีเยี่ยมไม่มีการกำกับดูแลเป็นไปได้ มีข่าวลือทั่วไปและรายงานแบบสบายๆเป็นแหล่งของความอัจฉริยะหากเป็นไปได้ว่าบางจังหวัดที่อยู่ในสถานะที่ไม่ดีที่ satrap ครั้งที่ 1 มีการจดจำไว้และ satrap ฉบับที่ 2 จะส่งออกแทนพระองค์ ในบางประเทศอารยะกระบวนการที่มีความแตกต่างกัน คุณตั้งสำนักงานในจังหวัดที่คุณต้องการควบคุมคุณต้องทำให้เขียนจดหมายและสำเนาจดหมายที่จะส่งบ้านแปดรายงานต่อวันต่อหัวใน St . Petersburgขนาดไม่มีใครจำนวนเงินที่อยู่ในจังหวัดที่ไม่มีใครบางคนกำลังทำเงินจำนวนเดียวกันกับที่อยู่ในเมืองหลวงในการ"ตรวจสอบ"เขาและเห็นว่าเขาไม่ได้อย่างถูกต้อง. ผลของการนี้เป็นการทิ้งบนหัวโกนที่ของฝ่ายไอทีเป็นจำนวนของแรงงานและการอ่านซึ่งสามารถทำได้โดยมักจะเป็นธรรมชาติมากที่สุดเท่านั้นส่วนใหญ่การฝึกอบรมที่มี ประสิทธิภาพ มากที่สุดในอุตสาหกรรมและบริษัทอย่างสม่ำเสมอ