A bureaucracy is

A bureaucracy is "a body of non-ele


A bureaucracy is "a body of non-elective government officials" and/or "an administrative policy-making group". Historically, bureaucracy was government administration managed by departments staffed with nonelected officials. Today, bureaucracy is the administrative system governing any large institution.
Since being coined, the word "bureaucracy" has developed negative connotations. Bureaucracies have been criticized as being too complex, inefficient, or too inflexible. The dehumanizing effects of excessive bureaucracy became a major theme in the work of Franz Kafka, and were central to his novels, The Castle and The Trial. The elimination of unnecessary bureaucracy is a key concept in modern managerial theory and has been an issue in some political campaigns.
Others have defended the necessity of bureaucracies. The German sociologist, Max Weber, argued that bureaucracy constitutes the most efficient and rational way in which one can organize human activity, and that systematic processes and organized hierarchies were necessary to maintain order, maximize efficiency and eliminate favoritism. Weber also saw unfettered bureaucracy as a threat to individual freedom, in which an increase in the bureaucratization of human life can trap individuals in an "iron cage" of rule-based, rational control.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
A bureaucracy is "a body of non-elective government officials" and/or "an administrative policy-making group". Historically, bureaucracy was government administration managed by departments staffed with nonelected officials. Today, bureaucracy is the administrative system governing any large institution.Since being coined, the word "bureaucracy" has developed negative connotations. Bureaucracies have been criticized as being too complex, inefficient, or too inflexible. The dehumanizing effects of excessive bureaucracy became a major theme in the work of Franz Kafka, and were central to his novels, The Castle and The Trial. The elimination of unnecessary bureaucracy is a key concept in modern managerial theory and has been an issue in some political campaigns.Others have defended the necessity of bureaucracies. The German sociologist, Max Weber, argued that bureaucracy constitutes the most efficient and rational way in which one can organize human activity, and that systematic processes and organized hierarchies were necessary to maintain order, maximize efficiency and eliminate favoritism. Weber also saw unfettered bureaucracy as a threat to individual freedom, in which an increase in the bureaucratization of human life can trap individuals in an "iron cage" of rule-based, rational control.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

ระบบราชการเป็น "ร่างกายของเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ไม่ได้เลือก" และ / หรือ "ซึ่งเป็นนโยบายการบริหารกลุ่ม" อดีตข้าราชการได้รับการบริหารจัดการโดยรัฐบาลหน่วยงานบุคลากรกับเจ้าหน้าที่ nonelected วันนี้ระบบราชการเป็นระบบการบริหารการปกครองสถาบันการศึกษาขนาดใหญ่.
นับตั้งแต่มีการประกาศเกียรติคุณคำว่า "ข้าราชการ" ได้มีการพัฒนาความหมายเชิงลบ ธิปไตยได้รับการวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นที่ซับซ้อนเกินไปไม่มีประสิทธิภาพหรือไม่อ่อนเกินไป ผลทวนของระบบราชการมากเกินไปกลายเป็นเรื่องสำคัญในการทำงานของ Franz Kafka และเป็นศูนย์กลางในนวนิยายของเขาปราสาทและทดลอง การกำจัดของระบบราชการที่ไม่จำเป็นเป็นแนวคิดที่สำคัญในทฤษฎีการบริหารจัดการที่ทันสมัยและได้รับปัญหาในแคมเปญทางการเมืองบางอย่าง.
คนอื่น ๆ ได้รับการปกป้องความจำเป็นของการที่ bureaucracies สังคมวิทยาเยอรมัน, แม็กซ์เวเบอร์ถกเถียงกันอยู่ว่าราชการถือเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดและมีเหตุผลในที่หนึ่งที่สามารถจัดกิจกรรมของมนุษย์และกระบวนการที่เป็นระบบและจัดลำดับชั้นมีความจำเป็นเพื่อรักษาความสงบเรียบร้อย, เพิ่มประสิทธิภาพและลดการเล่นพรรคเล่นพวก เวเบอร์ยังเห็นข้าราชการอิสระเป็นภัยคุกคามต่อเสรีภาพส่วนบุคคลซึ่งการเพิ่มขึ้นของ bureaucratization ของชีวิตมนุษย์สามารถดักบุคคลใน "กรงเหล็ก" ของการปกครองตามการควบคุมที่มีเหตุผล
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!

ราชการคือ " ร่างกายของเจ้าหน้าที่รัฐไม่เลือก " และ / หรือ " กลุ่ม " กำหนดนโยบายการบริหาร ในอดีต คือ การบริหารจัดการโดยรัฐบาล ข้าราชการ หน่วยงาน staffed กับ nonelected เจ้าหน้าที่ วันนี้ ระบบราชการเป็นระบบการบริหารปกครองของสถาบันใหญ่ๆ ถูก coined
ตั้งแต่คำว่า " ระบบราชการ " ได้พัฒนา connotations เชิงลบการปกครองได้รับการวิพากษ์วิจารณ์เป็นซับซ้อนเกินไป ไร้ประสิทธิภาพ หรือมากเกินไป ไม่ยืดหยุ่น ที่ทวนผลของระบบราชการมากเกินไป กลายเป็นประเด็นหลักในงานของฟรานซ์ คาฟคา และกลางในนวนิยายของเขา ปราสาท และการพิจารณาคดี การขจัดข้าราชการที่เป็นแนวคิดที่สำคัญในทฤษฎีการบริหารที่ทันสมัย และมีปัญหาในบาง
ทางการเมืองแคมเปญคนอื่น ๆมีการปกป้องความจำเป็นของการปกครอง . นักสังคมวิทยาชาวเยอรมัน แมกซ์ เวเบอร์ โต้เถียงว่า ข้าราชการถือเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดและเหตุผลที่สามารถจัดกิจกรรมของมนุษย์และกระบวนการอย่างเป็นระบบและจัดชั้นจำเป็นต้องรักษาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดการลำเอียงเวเบอร์ยังเห็นระบบราชการเป็นอิสระคุกคามเสรีภาพของบุคคล ซึ่งการเพิ่มขึ้นของข้าราชการของชีวิตมนุษย์สามารถดักบุคคลใน " กรงเหล็ก " ของกฎการควบคุม
เชือด
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: