With the remain number of staff, th

With the remain number of staff, they have to work extra and it’s inevitable that sometimes some staffs need to work overtime. It is becoming an ongoing problem if this problem always happen. So, i am thinking about how to increase the effectiveness and the efficiency of time management in the workplace, focusing in the Malati restaurant and the Bakery departement. Malati restaurant serves Royal Thai food and Indian food, which attracks the guests’ attention more because most of the guests are Indian and even some guests from other country, they would like to try Thai food while they stay in Thailand. While bakery is having a vacancy at the moment because some staff has resign and they have
a lot of job to do every single day. I try to develop some ideas that could help them to manage a better working time and avoid ongoing overtime.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้วยยังคงอยู่จำนวนพนักงาน พวกเขาต้องทำงานพิเศษและก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ว่า บางครั้งเจ้าต้องทำงานล่วงเวลา มันจะกลายเป็นปัญหาที่มีอย่างต่อเนื่องหากปัญหานี้เกิดขึ้นเสมอ ดังนั้น ฉันคิดเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการบริหารเวลาในการทำงาน โฟกัส departement เบเกอรี่และห้องอาหารมาลาติ มาลาตีอาหารโรงอาหารไทยและอาหารอินเดีย attracks ซึ่งผู้ให้ความสนใจมากขึ้นเพราะส่วนใหญ่แขก อินเดียและแม้กระทั่งบางท่านจากประเทศอื่น ๆ พวกเขาอยากจะลองอาหารไทยในขณะที่พวกเขาอยู่ในประเทศไทย ในขณะที่เบเกอรี่จะมีตำแหน่งว่างในขณะนี้เนื่องจากบางมีการลาออก และมีมีงานทำทุกวัน ฉันพยายามที่จะพัฒนาความคิดบางอย่างที่จะช่วยให้การจัดการเวลาทำงานดี และหลีกเลี่ยงการทำงานล่วงเวลาอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยจำนวนที่ยังคงอยู่ของพนักงานของพวกเขาจะต้องทำงานพิเศษและก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ว่าบางครั้งพนักงานบางอย่างจำเป็นต้องทำงานล่วงเวลา มันจะกลายเป็นปัญหาต่อเนื่องหากปัญหานี้เคยเกิดขึ้น ดังนั้นผมคิดเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารเวลาในการทำงานโดยมุ่งเน้นในร้านอาหาร Malati และ Departement เบเกอรี่ ร้านอาหาร Malati ให้บริการอาหารและอาหารอินเดียไทยซึ่ง attracks ความสนใจของผู้เข้าพักมากขึ้นเพราะส่วนใหญ่ของผู้เข้าพักเป็นอินเดียและแม้กระทั่งแขกจากประเทศอื่น ๆ ที่พวกเขาต้องการที่จะลองอาหารไทยในขณะที่ยังอยู่ในประเทศไทย ในขณะที่เบเกอรี่ที่มีตำแหน่งว่างในขณะนี้เพราะพนักงานบางส่วนได้ลาออกและพวกเขามี
จำนวนมากที่มีงานให้ทำทุกวันเดียว ฉันพยายามที่จะพัฒนาความคิดบางอย่างที่อาจช่วยให้พวกเขาในการจัดการเวลาในการทำงานที่ดีขึ้นและหลีกเลี่ยงการทำงานล่วงเวลาอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับยังคงจำนวนของพนักงาน พวกเขาต้องทำงานพิเศษ และมันเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่บางครั้ง บางคนต้องทำงานล่วงเวลา มันเป็นปัญหาที่ต่อเนื่อง หากปัญหานี้เกิดขึ้นได้เสมอ ดังนั้นฉันคิดเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการจัดการเวลาในสถานที่ทำงาน โดยเน้นในร้านอาหารและเบเกอรี่ malati แผนก . ร้านอาหารให้บริการอาหารไทยและอาหาร malati รอยัลอินเดีย ซึ่ง attracks ความสนใจของแขก เพราะแขกส่วนใหญ่เป็นแขกจากอินเดีย และแม้บางประเทศอื่น ๆที่พวกเขาต้องการที่จะลองอาหารในขณะที่พวกเขาอยู่ในประเทศไทย ในขณะที่เบเกอรี่มีตำแหน่งว่างในขณะนี้เพราะพนักงานบางส่วนได้ลาออก และพวกเขามีมากของงานที่ต้องทำอยู่ทุกๆวัน ฉันพยายามที่จะพัฒนาความคิดบางอย่างที่อาจช่วยให้พวกเขาในการจัดการเวลาทำงานดีขึ้น และหลีกเลี่ยงล่วงเวลาอย่างต่อเนื่อง