Previous research has asserted that control mechanisms
exert differing influences on exploratory and exploitative
innovations (e.g., Benner and Tushman, 2003; Davila et al.,
2009b; Hill and Rothaermel, 2003), but empirical studies
examining such relationships have produced mixed results
(Cardinal, 2001; Damanpour, 1991; Dewar and Dutton,
1986; Ettlie et al., 1984; Jansen et al., 2006). For example,
results by Cardinal (2001) at the organizational level
show that input, behavior, and output control enhance
exploratory (radical) innovation, and input and output controls
enhance exploitative (incremental) innovation, and
งานวิจัยก่อนหน้านี้มีคนที่ควบคุมกลไก
แรงอิทธิพลแตกต่างกันเชิงบุกเบิก และเผชิญ
นวัตกรรม (เช่น Benner และ Tushman, 2003 Al. Davila ร้อยเอ็ด,
2009b เนินเขาและ Rothaermel, 2003), แต่ผลศึกษา
ตรวจสอบความสัมพันธ์ดังกล่าวได้ผลิตผลผสม
(พระคาร์ดินัล 2001 Damanpour, 1991 Dewar และดัทตัน,
1986 Ettlie et al., 1984 แจนเซนและ al., 2006) ตัวอย่าง,
ผลลัพธ์โดยพระคาร์ดินัล (2001) ในระดับองค์กร
ดูที่ ป้อน พฤติกรรม และการควบคุมการแสดงผลเพิ่ม
นวัตกรรมเชิงบุกเบิก (รุนแรง) และตัวควบคุมอินพุต และเอาท์พุต
เพิ่มเผชิญนวัตกรรม (เพิ่มขึ้น) และ
การแปล กรุณารอสักครู่..

งานวิจัยก่อนหน้านี้ได้กล่าวหาว่า กลไกควบคุม
ออกแรงที่มีอิทธิพลเชิงสำรวจและแสวงประโยชน์
นวัตกรรม ( เช่น เบ็นเนอร์ และ tushman , 2003 ; ดาวิล่า et al . ,
2009b ; ฮิลล์และ rothaermel , 2003 ) แต่การศึกษาเชิงประจักษ์
ตรวจสอบความสัมพันธ์ดังกล่าวได้ผลิต
ผลผสม ( Cardinal , 2001 ; damanpour , 1991 ; ดูเออร์ และ ดัทตัน
1986 ; ettlie et al . , 1984 ; Jansen et al . , 2006 )ตัวอย่างเช่น
ผลลัพธ์โดยคาร์ดินัล ( 2001 ) ที่ระดับ
องค์การแสดงว่าปัจจัย , พฤติกรรม , และควบคุมผลผลิตเพิ่ม
สำรวจ ( รุนแรง ) นวัตกรรมและการนำเข้าและส่งออกการควบคุม
เพิ่มใน ( เพิ่ม ) นวัตกรรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
