Power is an attribute that nurses m

Power is an attribute that nurses must cultivate to
be able to practice more autonomously. It is through
power that members of an occupation are able to
raise their status, define their area of expertise, and
achieve and maintain autonomy and influence. In
this way, autonomy reflects the ability to act according
to one’s knowledge and judgment. The original
Magnet hospital study also recognized that the
power base of staff nurses emerged from nursing
leadership, whose power came from staff members,
hospital administrators, and boards of trustees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แอททริบิวต์ที่พยาบาลต้องปลูกฝังให้เป็นพลังงานสามารถฝึกเพิ่มเติม autonomously โดยพลังงานที่สมาชิกของการประกอบอาชีพสามารถเพิ่มสถานะ กำหนดพื้นที่ของพวกเขาของความเชี่ยวชาญ และให้บรรลุ และรักษาอิสระและอิทธิพล ในด้วยวิธีนี้ อิสระสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถในการดำเนินการตามหนึ่งรู้และตัดสิน ต้นฉบับแม่เหล็กโรงพยาบาลศึกษารู้จักที่จะฐานกำลังของเจ้าหน้าที่พยาบาลเกิดจากพยาบาลภาวะผู้นำ พลังงานมาจากพนักงานผู้ดูแลโรงพยาบาล และคณะกรรมการของมูลนิธิ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พลังงานเป็นคุณลักษณะที่พยาบาลจะต้องปลูกฝังการ
สามารถที่จะปฏิบัติด้วยตนเองมากขึ้น จะผ่าน
อำนาจที่สมาชิกในการประกอบอาชีพสามารถที่จะ
ยกฐานะของพวกเขากำหนดพื้นที่ที่มีความเชี่ยวชาญและ
บรรลุและรักษาเอกราชและมีอิทธิพลต่อ ใน
วิธีนี้สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นอิสระความสามารถในการปฏิบัติตาม
ความรู้ของคนและการตัดสิน เดิม
โรงพยาบาลแม่เหล็กการศึกษายังได้รับการยอมรับว่า
ฐานอำนาจของพยาบาลประจำการพยาบาลโผล่ออกมาจาก
ความเป็นผู้นำที่มีอำนาจมาจากพนักงาน
ผู้บริหารโรงพยาบาลและคณะกรรมาธิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พลังงานเป็นคุณลักษณะที่พยาบาลต้องฝึกฝน

สามารถฝึกเพิ่มเติมอัตโนมัติ . มันผ่าน
พลังนั้นสมาชิกของอาชีพสามารถ
ยกสถานะของพวกเขา กำหนด พื้นที่ที่ตนเองมีความเชี่ยวชาญและ
บรรลุผล และรักษาความเป็นอิสระและมีอิทธิพล ใน
วิธีนี้ สะท้อนให้เห็นถึงความสามารถในการปกครองตนเองตาม
หนึ่งของความรู้และการตัดสินใจ ต้นฉบับ
การศึกษาโรงพยาบาลแม่เหล็กได้รับการยอมรับว่า
ฐานอำนาจของพยาบาลประจำการที่โผล่ออกมาจากภาวะผู้นำทางการพยาบาล
, ที่มีอำนาจมาจากพนักงาน
ผู้บริหารโรงพยาบาล และบอร์ดอุปกรณ์