5) Many of us find it easier to que

5) Many of us find it easier to question the ethics of others than to question our own beliefs, assumptions, and actions. It is worth noticing if we find ourselves preoccupied with how wrong others are in some area of ethics and certain that we are the ones to set him right, or at least to point out repeatedly how wrong they are. It is a red flag if we spend more time trying to point out the supposed weaknesses, flaws, mistakes, ethical blindness, destructive actions, or error-filled beliefs of a colleague or group of colleagues than we spend questioning and challenging ourselves in positive, effective, and productive ways that awaken us to new perspectives and possibilities. It is important to question ourselves at least as much as we question others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5) จำนวนมากของเราค้นหาง่ายขึ้นคำถามจริยธรรมของผู้อื่นมากกว่าการถามความเชื่อของเราเอง สมมติฐาน และการดำเนินการ ก็คุ้มค่าถ้า เราพบตัวเองหวั่นใจผิดวิธีอยู่ในบางพื้นที่ของจริยธรรม และแน่นอนว่า เราเป็นคนตั้งเขาขวา หรือน้อยชี้ผิดซ้ำ ๆ ว่าจะสังเกตเห็น ได้โดยถ้าเราใช้เวลาพยายามชี้ให้เห็นจุดอ่อนที่ควร ข้อบกพร่อง ข้อผิดพลาด ตาบอดจริยธรรม การทำลาย การความเชื่อที่เต็มไปด้วยข้อผิดพลาดของเพื่อนร่วมงานหรือกลุ่มของผู้ร่วมงานมากกว่าที่เราใช้กัน และท้าทายตัวเองในทางบวก มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลที่ปลุกเราให้มุมมองใหม่และไป จึงควรถามตนเองน้อยมากเท่าที่เราถามคนอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5) พวกเราหลายคนพบว่ามันง่ายที่จะตั้งคำถามจริยธรรมของคนอื่นมากกว่าที่จะตั้งคำถามกับความเชื่อของเราเองสมมติฐานและการกระทำ เป็นมูลค่าการสังเกตเห็นว่าถ้าเราพบว่าตัวเองหมกมุ่นอยู่กับวิธีการที่ไม่ถูกต้องคนอื่น ๆ ที่อยู่ในพื้นที่บางส่วนของจริยธรรมและบางอย่างที่เราจะเป็นคนที่จะทำให้เขาเหมาะสมหรืออย่างน้อยจะชี้ให้เห็นซ้ำแล้วซ้ำอีกว่าพวกเขาจะไม่ถูกต้อง มันเป็นธงสีแดงถ้าเราใช้เวลามากขึ้นพยายามที่จะชี้ให้เห็นจุดอ่อนควรข้อบกพร่องผิดพลาดตาบอดจริยธรรมการกระทำที่ทำลายหรือความเชื่อข้อผิดพลาดที่เต็มไปด้วยของเพื่อนร่วมงานหรือกลุ่มของเพื่อนร่วมงานกว่าที่เราใช้จ่ายการตั้งคำถามและความท้าทายตัวเองในเชิงบวก ที่มีประสิทธิภาพและวิธีการผลิตที่เตือนเรามุมมองใหม่และเป็นไปได้ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะถามตัวเองอย่างน้อยเท่าที่เราตั้งคำถามกับคนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 ) เราหลายคนพบว่ามันง่ายที่จะถามจริยธรรมของผู้อื่นมากกว่าที่จะถามความเชื่อของเราเอง สมมติฐาน และการกระทำ มันมีค่าสังเกตถ้าเราหมกมุ่นกับมันผิดผู้อื่น ในบางพื้นที่ของจริยธรรม และบางอย่างที่เราเป็นคนตั้งให้ถูก หรืออย่างน้อยก็ต้องชี้ซ้ำผิดวิธี พวกเขาจะมันเป็นธงสีแดง ถ้าเราใช้เวลามากขึ้นพยายามชี้ควรจุดอ่อน ข้อบกพร่อง ความผิดพลาด จริยธรรมทางสายตา การกระทำ ทําลาย หรือข้อผิดพลาดที่เต็มไปด้วยความเชื่อของผู้ร่วมงานหรือกลุ่มเพื่อนร่วมงานมากกว่าที่เราใช้ การตั้งคำถาม และท้าทายตัวเองในด้านบวก ที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพวิธีที่ปลุกเราให้มุมมองที่ใหม่และความเป็นไปได้มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะถามตัวเองอย่างน้อยเท่าที่เราถามคนอื่น ๆ