From our own analysis of the global

From our own analysis of the global nurse migration phenomenon, we conclude that migration of individual nurses has not caused the global nursing shortage. Rather, the shortage is rooted in flawed national healthcare policy in source countries and economic and political strengths of the recipient countries. To resolve the ongoing issue of nursing migration, both the recipient and source countries must make contributions to guide nurse migration in a positive direction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากการวิเคราะห์ของเราเองของปรากฏการณ์โยกย้ายพยาบาลทั่วโลก เราสามารถสรุปได้ว่า การโยกย้ายของพยาบาลแต่ละเกิดขึ้นจากการขาดแคลนพยาบาลทั่วโลก ค่อนข้าง การขาดแคลนเป็นรากฐานในข้อบกพร่องนโยบายสุขภาพแห่งชาติในประเทศต้นทางและจุดแข็งทางเศรษฐกิจ และการเมืองของประเทศผู้รับ การแก้ไขปัญหาอย่างต่อเนื่องของพยาบาลโยกย้าย ประเทศผู้รับและแหล่งที่มาต้องทำการนำพยาบาลย้ายในทิศทางบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการวิเคราะห์ของเราเองของปรากฏการณ์การย้ายถิ่นพยาบาลโลกเราสรุปได้ว่าการย้ายถิ่นของพยาบาลของแต่ละบุคคลไม่ได้เกิดจากปัญหาการขาดแคลนพยาบาลทั่วโลก แต่ปัญหาการขาดแคลนเป็นรากฐานในการกำหนดนโยบายด้านการดูแลสุขภาพแห่งชาติข้อบกพร่องในประเทศแหล่งที่มาและจุดแข็งทางเศรษฐกิจและการเมืองของประเทศผู้รับ เมื่อต้องการแก้ไขปัญหาอย่างต่อเนื่องของการย้ายถิ่นพยาบาลทั้งผู้รับและแหล่งที่มาของประเทศจะต้องทำผลงานเพื่อเป็นแนวทางในการโยกย้ายพยาบาลในทิศทางที่เป็นบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการวิเคราะห์ของเราเองของโลกพยาบาลการย้ายถิ่น ปรากฏการณ์ที่เราสรุปได้ว่า การโยกย้ายของพยาบาลแต่ละคนไม่ได้เกิดจากการขาดแคลนพยาบาลทั่วโลก แต่ปัญหาคือ rooted ในนโยบายสุขภาพแห่งชาติในประเทศและเป็นแหล่งเศรษฐกิจ และการเมือง จุดแข็งของประเทศผู้รับ เพื่อแก้ไขปัญหาอย่างต่อเนื่องของการโยกย้ายพยาบาลทั้งสองประเทศผู้รับและแหล่งต้องให้มีส่วนร่วมกับคู่มือการพยาบาลในทิศทางที่เป็นบวก