In developing the competency standa

In developing the competency standards reference is made to the Competency Standards
Framework promulgated by the National Training Board in Australia. T้้his Framework
uses a particular language to refer to job performance.
Fields of practice for an occupation are delineated in terms of work roles or functions.
Units of Competency refers to tbe set of tasks whose performance is both necessary and
sufficient to meet the functional requirements of a field of practice; Elements of Competency
is used to refer to coherent and sensible clusters of sub-tasks whose performance is necessary
and sufficient to meet the requirements of particular Units of Competency; Performance
Criteria refers to aspects of professional performance that are indicative of whether an
Element of Competency was performed competently or not; Range Indicators are statements
of circumstances in which Performance Criteria apply; Competency Standards are defined for
a functionally delineated field of practice by reference to a combination of Units of
Competency. Elements of Competency. Performance Criteria and Range Indicators.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการพัฒนาขีดความสามารถในการอ้างอิงมาตรฐานที่จะทำให้มาตรฐานสมรรถนะ
กรอบที่ประกาศโดยคณะกรรมการฝึกอบรมแห่งชาติในออสเตรเลีย T ้้กรอบของเขา
ใช้ภาษาใดภาษาหนึ่งในการอ้างถึงการปฏิบัติงาน.
ทุ่งของการปฏิบัติสำหรับการประกอบอาชีพเบี่ยงในแง่ของบทบาทการทำงานหรือฟังก์ชั่น.
หน่วยของ Competency หมายถึง TBE ตั้งของงานที่มีประสิทธิภาพการทำงานที่เป็นทั้งที่จำเป็นและ
เพียงพอที่จะตอบสนองการทำงาน ความต้องการของเขตข้อมูลของการปฏิบัติ; องค์ประกอบของสมรรถนะ
ถูกนำมาใช้เพื่ออ้างถึงกลุ่มที่สอดคล้องและเหมาะสมของงานย่อยที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งที่จำเป็น
และเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของหน่วยเฉพาะของ Competency; ผลการดำเนินงาน
เกณฑ์หมายถึงด้านของประสิทธิภาพการทำงานระดับมืออาชีพที่จะบอกว่า
องค์ประกอบของสมรรถนะที่ได้ดำเนินการ competently หรือไม่ ตัวชี้วัดช่วงเป็นงบ
ของสถานการณ์ที่เกณฑ์ประสิทธิภาพใช้; มาตรฐานสมรรถนะที่กำหนดไว้สำหรับ
ข้อมูลคดีของการปฏิบัติหน้าที่โดยอ้างอิงถึงการรวมกันของหน่วยของ
สมรรถนะ องค์ประกอบของสมรรถนะ เกณฑ์การปฏิบัติงานและตัวชี้วัดช่วง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนามาตรฐานสมรรถนะการอ้างอิงทำเพื่อมาตรฐาน
กรอบสมรรถนะกำหนดขึ้นโดยคณะกรรมการฝึกอบรมแห่งชาติออสเตรเลีย และกรอบ
t เขาใช้ภาษาโดยเฉพาะ หมายถึง การปฏิบัติงาน ด้านฝึกอาชีพ
จะอธิบายในแง่ของการปฏิบัติงานหรือหน้าที่
หน่วยสมรรถนะ หมายถึง ชุดของงานที่มีประสิทธิภาพเป็นทีบีทั้งจำเป็นและ
เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการการทํางานของเขตของการปฏิบัติ ; องค์ประกอบของสมรรถภาพ
ถูกใช้เพื่ออ้างถึงที่สอดคล้อง และเหมาะสมในกลุ่มของงานย่อยที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งจำเป็น
และเพียงพอเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะหน่วยสมรรถนะการปฏิบัติ
;เกณฑ์ หมายถึง ลักษณะของอาชีพการแสดงที่บ่งบอกถึงความสามารถขององค์ประกอบไม่ว่าจะเป็น
แสดงความสามารถหรือไม่ ตัวชี้วัด ช่วงงบ
ของสถานการณ์ที่ใช้เกณฑ์ประสิทธิภาพ มาตรฐานความสามารถถูกกำหนดสำหรับการอธิบายหน้าที่สนามซ้อม โดยอ้างอิงจากการรวมกันของหน่วย
ความสามารถ องค์ประกอบสมรรถนะของเกณฑ์การปฏิบัติงานและตัวชี้วัดช่วง