Engagement levels double with emplo

Engagement levels double with employers whose
Employees are proud of the contributions their
organization has made to the community
 Engaged Employees encourage the virtual
workforce
 Engaged Employees encourage creativity

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระดับหมั้นคู่กับนายจ้างที่พนักงานมีความภาคภูมิใจในผลงานของพวกเขาทำให้ชุมชนองค์กรพนักงานหมั้นให้เสมือนแรงงานพนักงานส่วนร่วมส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระดับความผูกพันคู่กับนายจ้างที่มี
พนักงานมีความภาคภูมิใจในการมีส่วนร่วมของพวกเขา
องค์กรได้ทำเพื่อชุมชน
ส่งเสริมให้พนักงานทำงานเสมือน
แรงงาน
พนักงานทำงานส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานหมั้นระดับคู่กับนายจ้างที่มีพนักงานภูมิใจในผลงาน

ทำให้องค์กรเพื่อชุมชน
ว่าจ้างพนักงานส่งเสริม
แรงงานเสมือน
ว่าจ้างพนักงานส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์