Another approach to information and

Another approach to information and knowledge management pulls together various types of information to see how decisions and actions in one part of the organization affect other parts of the firm. Many companies are using broad-scale information systems that take a comprehensive view of the organization’s activities. These enterprise resource planning (ERP) systems collect, process, and provide information about a company’s entire enterprise, including order processing, product design, purchasing, inventory, manufacturing, distribution, human resources (HR), receipt of payments, and forecasting of future demand.51 ERP systems can be expensive and difficult to implement, but when applied successfully, an ERP system can serve as the backbone for an organization by integrating and optimizing all the various business processes across the entire firm

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการจัดการความรู้และข้อมูลอื่นดึงกันชนิดต่าง ๆ ของข้อมูลเพื่อดูว่าการตัดสินใจและการดำเนินการในส่วนหนึ่งขององค์กรที่มีผลต่อส่วนอื่น ๆ ของบริษัท หลายบริษัทจะใช้ระบบข้อมูลมาตราส่วนกว้างที่มีมุมมองสมบูรณ์ของกิจกรรมขององค์กร เหล่านี้องค์กรทรัพยากรการวางแผน (ERP) ระบบการรวบ รวม ประมวลผล และให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรทั้งหมดของบริษัท รวมทั้งการสั่งประมวลผล การออกแบบผลิตภัณฑ์ จัดซื้อ สินค้าคง คลัง การ ผลิต การกระจาย ทรัพยากรมนุษย์ (HR) รับชำระเงิน และการคาดการณ์ของ demand.51 ในอนาคตระบบ ERP จะมีราคาแพง และใช้ยาก แต่เมื่อใช้เสร็จเรียบร้อยแล้ว ระบบ ERP การสามารถทำหน้าที่เป็นแกนหลักสำหรับองค์กรโดยรวม และปรับให้เหมาะสมทั้งหมดต่าง ๆ กระบวนการทางธุรกิจระหว่างบริษัททั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการที่ข้อมูลอื่นและการจัดการความรู้ดึงประเภทต่างๆร่วมกันของข้อมูลที่จะเห็นวิธีการตัดสินใจและการกระทำในส่วนหนึ่งขององค์กรที่มีผลกระทบต่อส่วนอื่น ๆ ของ บริษัท หลาย บริษัท มีการใช้ระบบสารสนเทศในวงกว้างขนาดที่ใช้มุมมองที่ครอบคลุมของกิจกรรมขององค์กร การวางแผนทรัพยากรองค์กรเหล่านี้ (ERP) ระบบรวบรวมประมวลผลและให้ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ของทั้งองค์กรรวมทั้งการประมวลผลเพื่อการออกแบบผลิตภัณฑ์, การจัดซื้อสินค้าคงคลัง, การผลิต, การกระจายทรัพยากรมนุษย์ (HR), ใบเสร็จรับเงินของการชำระเงินและการคาดการณ์ในอนาคต demand.51 ระบบ ERP จะมีราคาแพงและยากที่จะใช้ แต่เมื่อนำมาใช้ประสบความสำเร็จในระบบ ERP สามารถทำหน้าที่เป็นกระดูกสันหลังสำหรับองค์กรโดยการบูรณาการทั้งหมดและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจต่าง ๆ ทั่วทั้ง บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวทางหนึ่งในการจัดการสารสนเทศและความรู้ ดึงกันประเภทต่างๆของข้อมูลเพื่อดูว่า การตัดสินใจและการกระทำในส่วนขององค์กรที่ส่งผลกระทบต่อส่วนอื่น ๆของบริษัท หลาย บริษัท จะใช้ขนาดกว้างระบบสารสนเทศที่ใช้มุมมองที่ครอบคลุมของกิจกรรมต่างๆ ขององค์กร การวางแผนทรัพยากรองค์กร ( ERP ) ซึ่งระบบเก็บรวบรวม ประมวลผลและให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัททั้งองค์กร รวมทั้งประมวลผล เพื่อออกแบบผลิตภัณฑ์ , จัดซื้อ , สินค้าคงคลัง , การผลิต , การกระจายทรัพยากรบุคคล ( HR ) , ใบเสร็จรับเงินของการชำระเงิน และการคาดการณ์ของระบบ ERP demand.51 ในอนาคตจะมีราคาแพงและยากที่จะใช้ แต่เมื่อใช้เสร็จเรียบร้อยแล้วระบบ ERP เป็นแกนหลักสำหรับองค์กรโดยรวมและการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจต่างๆทั่วทั้ง บริษัท