Leadership is a key factor to the s

Leadership is a key factor to the success of the work and organization. Currently, it is believed that leaders are not born to be, a leader can be created. From the effort and hard work leadership is learned. Leadership is a term that has many definitions. But most people understand it, is a process of social influence in which one person intentionally uses influence others to perform various activities, including the creation of relationships between individuals in the Organization. Leadership is influence the results that help the group can achieve the goal, which has multiple elements, whether to trust and confidence in leadership as an indication of trust in satisfaction of the employees in the Organization, including effective means media by the leadership of the three main scope the scope that is the key to win the trust and confidence of the people in the organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นผู้นำเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของงานและองค์กร ขณะนี้ เชื่อว่า ผู้นำจะไม่เกิดมา คุณสามารถสร้างผู้นำ ผู้นำคือเรียนรู้จากความพยายามและทำงานหนัก ความเป็นผู้นำเป็นคำที่มีหลายนิยาม แต่คนส่วนใหญ่เข้าใจมัน เป็นกระบวนการอิทธิพลทางสังคมที่บุคคลหนึ่งตั้งใจใช้อิทธิพลต่อผู้อื่นเพื่อทำกิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร ผู้นำคือ อิทธิพลผลที่ช่วยให้กลุ่มสามารถบรรลุเป้าหมาย มีหลายองค์ประกอบ การเชื่อถือและความเชื่อมั่นในความเป็นผู้นำเป็นตัวชี้วัดความเชื่อมั่นในความพึงพอใจของพนักงานในองค์กร รวมทั้งวิธีที่มีประสิทธิภาพสื่อ โดยการนำของสามหลักขอบเขตขอบเขตที่เป็นกุญแจสำคัญในการชนะใจและความเชื่อมั่นของคนในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของการทำงานและองค์กร ปัจจุบันเป็นที่เชื่อกันว่าผู้นำไม่ได้เกิดมาเพื่อเป็นผู้นำที่สามารถสร้าง จากความพยายามและความเป็นผู้นำการทำงานอย่างหนักที่ได้เรียนรู้ ความเป็นผู้นำเป็นระยะที่มีคำจำกัดความหลาย แต่คนส่วนใหญ่เข้าใจว่ามันเป็นกระบวนการของการมีอิทธิพลต่อสังคมในการที่คนคนหนึ่งจงใจใช้อิทธิพลอื่น ๆ ในการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ รวมทั้งการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร ผู้นำที่มีอิทธิพลผลที่จะช่วยให้กลุ่มสามารถบรรลุเป้าหมายซึ่งมีองค์ประกอบหลายไม่ว่าจะให้ความไว้วางใจและความเชื่อมั่นในการเป็นผู้นำที่บ่งบอกถึงความไว้วางใจในความพึงพอใจของพนักงานในองค์การรวมทั้งมีประสิทธิภาพหมายถึงสื่อโดยผู้นำของทั้งสาม ขอบเขตหลักขอบเขตที่เป็นกุญแจสำคัญที่จะชนะความไว้วางใจและความเชื่อมั่นของคนในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของงานและองค์การ ในปัจจุบัน เชื่อกันว่าผู้นำไม่ได้เกิดมาเพื่อจะเป็น ผู้นำที่สามารถสร้าง จากความพยายามและความเป็นผู้นำขยันเรียน . ภาวะผู้นำ เป็นคำที่มีความหมายมาก แต่คนส่วนใหญ่เข้าใจ คือ กระบวนการของอิทธิพลทางสังคมในการที่คนคนหนึ่งจะใช้อิทธิพลผู้อื่นเพื่อทำกิจกรรมต่างๆ รวมถึงการสร้างสัมพันธภาพระหว่างบุคคลในองค์กร ภาวะผู้นำคือมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ที่ช่วยให้กลุ่มสามารถบรรลุเป้าหมาย ซึ่งมีองค์ประกอบหลาย ๆ ว่าเชื่อใจ และเชื่อมั่นในผู้นำเป็นข้อบ่งชี้ของความไว้วางใจในการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กร รวมถึงประสิทธิภาพ หมายถึง สื่อ โดยผู้นำของทั้งสามหลักขอบเขตขอบเขตเป็นกุญแจที่จะชนะความไว้วางใจและความเชื่อมั่น ของคนในองค์กร