Management must first view union le

Management must first view union leaders as partners in change and emphasize that their commitment to long-term goals for change is as important as that of the top managers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริหารต้องก่อนดูผู้นำร่วมเป็นพันธมิตรในการเปลี่ยนแปลง และเน้นว่า ความทุ่มเทเพื่อเป้าหมายระยะยาวสำหรับการเปลี่ยนแปลงสำคัญที่ผู้บริหารสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการผู้นำสหภาพแรงงานมุมมองแรกต้องเป็นพันธมิตรในการเปลี่ยนแปลงและเน้นว่ามุ่งมั่นที่จะเป้าหมายระยะยาวสำหรับการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่สำคัญเป็นที่ของผู้จัดการด้านบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารจัดการจะต้องดูผู้นำสหภาพเป็นพันธมิตรในการเปลี่ยนแปลง และเน้นที่มุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายระยะยาวสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของ
ผู้จัดการด้านบน