RESULTSTable 1 exhibits the correla

RESULTS
Table 1 exhibits the correlation matrix of all the variables of present research. The results show that employee performance is significantly and positively associated with transformational leadership (r =.31, p

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

RESULTSTable 1 exhibits the correlation matrix of all the variables of present research. The results show that employee performance is significantly and positively associated with transformational leadership (r =.31, p<.01) and work environment (r=.51, p <.01). Transformational leadership is also significantlyand positively associated with work environment (r=.21, p<.01). The values of Cronbach’s alpha coefficientfor all the scales used in the current research are also exhibited in above table. All scales reliabilities exceeded the.70 recommended by Nunnally. Cronbach’s alpha of.82,.89 and.54 for transformational leadership, employee performance and work environment respectively, were significantly high for research use.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผล
ตารางที่ 1 การจัดแสดงนิทรรศการเมทริกซ์ความสัมพันธ์ของตัวแปรทั้งหมดของการวิจัยในปัจจุบัน ผลการแสดงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่มีความหมายและความสัมพันธ์เชิงบวกกับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (r = 0.31, p <0.01) และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (r = 0.51, p <0.01) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญนอกจากนี้ยังมี
และความสัมพันธ์เชิงบวกกับสภาพแวดล้อมการทำงาน (r = 0.21, p <0.01) ค่าความเที่ยงของ coefficientfor เครื่องชั่งน้ำหนักทั้งหมดที่ใช้ในการวิจัยในปัจจุบันได้รับการจัดแสดงในตารางข้างต้น เครื่องชั่งน้ำหนักทั้งหมดความเชื่อมั่นเกิน the.70 แนะนำโดย Nunnally of.82 ความเที่ยงของ 0.89 and.54 สำหรับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติงานของพนักงานและสภาพแวดล้อมการทำงานตามลำดับอย่างมีนัยสำคัญสูงสำหรับการใช้งานการวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางที่ 1 แสดงผล
เมทริกซ์สหสัมพันธ์ของตัวแปรในการวิจัยปัจจุบัน ผลการวิจัยพบว่า ประสิทธิภาพการทํางานของพนักงานมีความสัมพันธ์ทางบวกกับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีความสัมพันธ์ ( r = . 31 , p < . 01 ) และสภาพแวดล้อมของงาน ( r = . 51 , p < . 01 ) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับสภาพแวดล้อมและอย่างมีนัยสำคัญ
( r = . 22 , p < . 01 )ค่าของครอนบาคแอลฟา coefficientfor ระดับทั้งหมดที่ใช้ใน การวิจัยในปัจจุบันยังแสดงในตารางข้างบน เครื่องชั่งแบบเกิน the.70 แนะนำโดยนันนาลี่ . ค่าสัมประสิทธิ์ครอนบาคแอลฟา . 82 , . 89 and.54 สำหรับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง พนักงานงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานตามลำดับอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติสูง สำหรับใช้ในการวิจัย