Despite a shrinking pool of applica

Despite a shrinking pool of applicants for an expanding number of jobs, the human resources manager continued to rely on the employee referral system for his labor supply. He justified this decision by saying, “Even though fewer employee are available, the employee referral method brings employees into our chain who know about our work and our expectations. That’s because these people have friends working here. In the long run, this knowledge will help us keep training and orientation costs down.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ มีกลุ่มของผู้สมัครจำนวนงานที่ขยายตัวหดตัว ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ต่อการใช้ระบบอ้างอิงพนักงานเพื่อจัดหาแรงงานของเขา เขาชิดตัดสินใจนี้ ด้วยการพูด "แม้ว่าพนักงานน้อยมี วิธีอ้างอิงพนักงานนำพนักงานเข้าไปในห่วงโซ่ของเราทราบเกี่ยวกับงานและความคาดหวังของเรา นั่นเป็น เพราะคนเหล่านี้มีเพื่อนที่ทำงานที่นี่ ในระยะยาว ความรู้นี้จะช่วยให้เราฝึกอบรมและวางลง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้จะมีสระว่ายน้ำการหดตัวของผู้สมัครจำนวนการขยายตัวของงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ยังคงต้องพึ่งพาระบบการส่งพนักงานสำหรับการจัดหาแรงงานของเขา เขาเป็นธรรมการตัดสินใจครั้งนี้โดยกล่าวว่า "แม้ว่าพนักงานน้อยกว่าที่มีอยู่วิธีการอ้างอิงพนักงานนำพนักงานในห่วงโซ่ของเราที่รู้เกี่ยวกับการทำงานของเราและความคาดหวังของเรา นั่นเป็นเพราะคนเหล่านี้มีเพื่อนที่ทำงานที่นี่ ในระยะยาว, ความรู้นี้จะช่วยให้เราให้การฝึกอบรมและการวางแนวค่าใช้จ่ายลง. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้จะหดตัวสระว่ายน้ำของผู้สมัครสำหรับขยายงาน ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ยังคงต้องพึ่งพาระบบส่งต่อผู้ป่วยของพนักงานจัดหาแรงงานของเขา เขามีเหตุผลในการตัดสินใจครั้งนี้ โดยกล่าวว่า " แม้ว่าน้อยกว่าพนักงานที่มีการอ้างอิงพนักงานวิธีการนำพนักงานลงในโซ่ที่รู้เรื่องงานและความคาดหวังของเรานั่นเป็นเพราะคนเหล่านี้มีเพื่อนทำงานที่นี่ ในระยะยาว ความรู้นี้จะช่วยให้เราเก็บค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมและการลง