1.สภาการพยาบาลมีนโยบายเกี่ยวกับ AEC

1.สภาการพยาบาลมีนโยบายเกี่ยวกับ AEC อย่างไร คืออะไรและมีผลกระทบอย่างไร
สภาการพยาบาลมีการกำหนดนโบบายแบ่งเป็น 3 ยุทธศาสตร์โดยเริ่มจาก
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมการผลิตกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ทั้งด้านปริมาณและคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนไทยทุกคน และผู้รับบริการตามนโยบาย Medical Hub และแรงงานต่างชาติตามนโยบายพัฒนาเศรษฐกิจในประชาคมอาเซียน ดังนี้
ยุทธวิธีที่ 1 วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์เมื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียน วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ในประเทศสมาชิกอาเซียน วางแผนกำลังคน กำลังติดตามประเมินความต้องการอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งประเมินผลกระทบต่อบริการสุขภาพ
ยุทธวิธีที่ 2 การส่งเสริมการผลิตพยาบาลและผดุงครรภ์ให้มีปริมาณและคุณภาพและความสามารถตามสมรรถนะที่กำหนด สมรรถนะพยาบาลอาเซียน สมรรถนะการพยาบาล การพยาบาลเฉพาะด้าน และการพยาบาลขั้นสูง
ยุทธวิธีที่ 3 การผลักดันให้มีการปรับปรุงหลักสูตรการพยาบาลและการผดุงครรภ์ทุกระดับให้ครอบคลุมเนื้อหาและทักษะทางด้านภาษาอังกฤษ ภาษาถิ่นของประเทศสมาชิก สังคม วัฒนธรรม และสุขภาพอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 4 ส่งเสริมศักยภาพอาจารย์ทางด้านภาษาอังกฤษ และภาษาถิ่นของประเทศสมาชิก
ยุทธวิธีที่ 5 ส่งเสริมศักยภาพนักศึกษาทางด้านภาษาอังกฤษ และภาษาถิ่นของประเทศสมาชิก
ยุทธวิธีที่ 6 ส่งเสริมให้สถาบันการศึกษาร่วมกับสถานบริการสุขภาพศึกษาวิจัยการแลกเปลี่ยนทั้งทางวิชาการและการเรียนการสอนทั้งภาคทฤษฎี และภาคปฏิบัติ ร่วมกับประเทศสมาชิกอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 7 ส่งเสริมให้สถาบันและนักศึกษาเข้าเป็นสมาชิกเครือข่ายนานาชาติ เช่น เครือข่ายมหาวิทยาลัยอาเซียน (ASEAN University Network: AUN)


ยุทธศาสตร์ที่ 2 การส่งเสริมให้หน่วยบริการพยาบาลมีศักยภาพและความพร้อมในการให้บริการสุขภาพประชาคมอาเซียนและนานาชาติ ดังนี้
ยุทธวิธีที่ 1 สร้างระบบ กลไก กลวิธีการเรียนรู้เกี่ยวกับประชาคมอาเซียน ระบบสุขภาพอาเซียนและการมีส่วนร่วมในประชาคมอาเซียนร่วมกับภาคีที่เกี่ยวข้อง
ยุทธวิธีที่ 2 การส่งเสริมให้ผู้บริหารการพยาบาลทุกระดับทั้งภาครัฐ เอกชน และทั้งในสถาบันการศึกษาและสถานบริการสุขภาพทุกระดับให้มีสมรรถนะผู้นำอาเซียนตามที่สำนักงาน ก.พ.กำหนด โดยการเข้าฝึกอบรมตามหลักสูตรฯที่กำหนด
ยุทธวิธีที่ 3 พัฒนาระบบการจัดการความรู้และข้อมูลระบบบริการการพยาบาลและการผดุงครรภ์ของประเทศ และประชาคมอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 4 สร้างมาตรการและแรงจูงใจให้ผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์มีการพัฒนาความสามารถในการให้บริการพยาบาลตามมาตรฐานสากล และการพยาบาลข้ามวัฒนธรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ยุทธวิธีที่ 5 ส่งเสริมให้หน่วยบริการพัฒนานโยบายภาวะผู้นำ โครงสร้าง มาตรฐาน การประกันคุณภาพบริการ และการบริหารจัดการระบบการบริการสุขภาพประชาคมอาเซียนและนานาชาติ
ยุทธศาสตร์ที่ 3 การสร้างเสริมความเข้มแข็งและพัฒนาขีดความสามารถขององค์กรวิชาชีพพยาบาลทุกระดับในการดำเนินงานในบทบาทที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน ดังนี้
ยุทธวิธีที่ 1 ส่งเสริมการพัฒนาองค์กรวิชาชีพทางการพยาบาลให้เป็นผู้นำทั้งด้านการศึกษา การบริการ การบริหาร การวิจัย ในยประชาคมอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 2 การพัฒนาโครงสร้างและการบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียนในส่วนที่เกี่ยวข้องกับแต่ละองค์กรพยาบาลนั้นๆ
ยุทธวิธีที่ 3 การปรับปรุงและพัฒนานโยบาย/กฎหมาย ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ มาตรฐาน และแนวปฏิบัติที่ดี (Good Practice) สำหรับการเข้ามาประกอบวิชาชีพของพยาบาลต่างด้าว และสำหรับการไปประกอบวิชาชีพในประเทศประชาคมอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 4 ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาความรู้สุขภาพอาเซียนในประเด็นสำคัญ อาทิ การติดตามประเมินผลกระทบเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายเสรีด้านบริการสุขภาพของผู้ประกอบวิชาชีพ ค่าใช้จ่ายการเข้าถึงบริการสุขภาพ ความต้องการและความคาดหวังด้านสุขภาพอาเซียน เป็นต้น
ผลกระทบต่อวิชาชีพคือ
ข้อดี
1.พยาบาลมีความรู้ ศักยภาพมากขึ้น พร้อมดูแลผู้รับบริการ
2.พยาบาลมีความเพียงพอต่อความต้องการของสังคม
3.มีการพัฒนาขององกรค์วิชาชีพพยาบาลให้ทันสมัยต่อสภาพการณ์ปัจจุบัน
ข้อเสีย
1.มีการออกไปทำงานในต่างประเทศของพยาบาลมากขึ้นจากการที่ประเทศต่างๆต้องการพยาบาลที่มีคุณภาพ
2.อาจเกิดพยาบาลล้นตลาดจากการที่เร่งผลิตพยาบาลมากเพื่อให้เพียงพอกับการเปิดประชาคมอาเซียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.สภาการพยาบาลมีนโยบายเกี่ยวกับ AEC อย่างไรคืออะไรและมีผลกระทบอย่างไรยุทธศาสตร์โดยเริ่มจากสภาการพยาบาลมีการกำหนดนโบบายแบ่งเป็น 3ยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมการผลิตกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ทั้งด้านปริมาณและคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนไทยทุกคนและผู้รับบริการตามนโยบายฮับการแพทย์และแรงงานต่างชาติตามนโยบายพัฒนาเศรษฐกิจในประชาคมอาเซียนดังนี้ยุทธวิธีที่ 1 วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์เมื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียนวิเคราะห์ความต้องการกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ในประเทศสมาชิกอาเซียนวางแผนกำลังคนกำลังติดตามประเมินความต้องการอย่างต่อเนื่องรวมทั้งประเมินผลกระทบต่อบริการสุขภาพ ยุทธวิธีที่ 2 การส่งเสริมการผลิตพยาบาลและผดุงครรภ์ให้มีปริมาณและคุณภาพและความสามารถตามสมรรถนะที่กำหนดสมรรถนะพยาบาลอาเซียนสมรรถนะการพยาบาลการพยาบาลเฉพาะด้านและการพยาบาลขั้นสูงยุทธวิธีที่ 3 การผลักดันให้มีการปรับปรุงหลักสูตรการพยาบาลและการผดุงครรภ์ทุกระดับให้ครอบคลุมเนื้อหาและทักษะทางด้านภาษาอังกฤษภาษาถิ่นของประเทศสมาชิกและสุขภาพอาเซียนวัฒนธรรมสังคม ยุทธวิธีที่ 4 ส่งเสริมศักยภาพอาจารย์ทางด้านภาษาอังกฤษและภาษาถิ่นของประเทศสมาชิก ยุทธวิธีที่ 5 ส่งเสริมศักยภาพนักศึกษาทางด้านภาษาอังกฤษและภาษาถิ่นของประเทศสมาชิก ยุทธวิธีที่ 6 ส่งเสริมให้สถาบันการศึกษาร่วมกับสถานบริการสุขภาพศึกษาวิจัยการแลกเปลี่ยนทั้งทางวิชาการและการเรียนการสอนทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติร่วมกับประเทศสมาชิกอาเซียนยุทธวิธีที่ 7 ส่งเสริมให้สถาบันและนักศึกษาเข้าเป็นสมาชิกเครือข่ายนานาชาติเช่นเครือข่ายมหาวิทยาลัยอาเซียน (เครือข่ายมหาวิทยาลัยอาเซียน: AUN) ยุทธศาสตร์ที่ 2 การส่งเสริมให้หน่วยบริการพยาบาลมีศักยภาพและความพร้อมในการให้บริการสุขภาพประชาคมอาเซียนและนานาชาติดังนี้ ยุทธวิธีที่ 1 สร้างระบบกลไกกลวิธีการเรียนรู้เกี่ยวกับประชาคมอาเซียนระบบสุขภาพอาเซียนและการมีส่วนร่วมในประชาคมอาเซียนร่วมกับภาคีที่เกี่ยวข้อง ยุทธวิธีที่ 2 การส่งเสริมให้ผู้บริหารการพยาบาลทุกระดับทั้งภาครัฐเอกชนและทั้งในสถาบันการศึกษาและสถานบริการสุขภาพทุกระดับให้มีสมรรถนะผู้นำอาเซียนตามที่สำนักงานก.พ.กำหนดโดยการเข้าฝึกอบรมตามหลักสูตรฯที่กำหนด ยุทธวิธีที่ 3 พัฒนาระบบการจัดการความรู้และข้อมูลระบบบริการการพยาบาลและการผดุงครรภ์ของประเทศและประชาคมอาเซียนยุทธวิธีที่ 4 สร้างมาตรการและแรงจูงใจให้ผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์มีการพัฒนาความสามารถในการให้บริการพยาบาลตามมาตรฐานสากลและการพยาบาลข้ามวัฒนธรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยุทธวิธีที่ 5 ส่งเสริมให้หน่วยบริการพัฒนานโยบายภาวะผู้นำโครงสร้างและการบริหารจัดการระบบการบริการสุขภาพประชาคมอาเซียนและนานาชาติการประกันคุณภาพบริการมาตรฐานยุทธศาสตร์ที่ 3 การสร้างเสริมความเข้มแข็งและพัฒนาขีดความสามารถขององค์กรวิชาชีพพยาบาลทุกระดับในการดำเนินงานในบทบาทที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียนดังนี้ ยุทธวิธีที่ 1 ส่งเสริมการพัฒนาองค์กรวิชาชีพทางการพยาบาลให้เป็นผู้นำทั้งด้านการศึกษาการบริการการบริหารการวิจัยในยประชาคมอาเซียน การพัฒนาโครงสร้างและการบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียนในส่วนที่เกี่ยวข้องกับแต่ละองค์กรพยาบาลนั้น ๆ ยุทธวิธีที่ 2ยุทธวิธีที่ 3 ข้อบังคับการปรับปรุงและพัฒนานโยบาย/กฎหมายหลักเกณฑ์มาตรฐานและแนวปฏิบัติที่ดี (ดีดี) สำหรับการเข้ามาประกอบวิชาชีพของพยาบาลต่างด้าวและสำหรับการไปประกอบวิชาชีพในประเทศประชาคมอาเซียนยุทธวิธีที่ 4 ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาความรู้สุขภาพอาเซียนในประเด็นสำคัญอาทิการติดตามประเมินผลกระทบเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายเสรีด้านบริการสุขภาพของผู้ประกอบวิชาชีพค่าใช้จ่ายการเข้าถึงบริการสุขภาพความต้องการและความคาดหวังด้านสุขภาพอาเซียนเป็นต้น ผลกระทบต่อวิชาชีพคือข้อดี1.พยาบาลมีความรู้ ศักยภาพมากขึ้นพร้อมดูแลผู้รับบริการ2.พยาบาลมีความเพียงพอต่อความต้องการของสังคม3.มีการพัฒนาขององกรค์วิชาชีพพยาบาลให้ทันสมัยต่อสภาพการณ์ปัจจุบันข้อเสีย1.มีการออกไปทำงานในต่างประเทศของพยาบาลมากขึ้นจากการที่ประเทศต่างๆต้องการพยาบาลที่มีคุณภาพ2.อาจเกิดพยาบาลล้นตลาดจากการที่เร่งผลิตพยาบาลมากเพื่อให้เพียงพอกับการเปิดประชาคมอาเซียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. สภาการพยาบาลมีนโยบายเกี่ยวกับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนอย่างไร
3
1 และผู้รับบริการตามนโยบายศูนย์กลางการแพทย์ ดังนี้
ยุทธวิธีที่ 1 วางแผนกำลังคน
2 พยาบาลความอาเซียนสมรรถนะสมรรถนะหัวเรื่อง: การพยาบาลความหัวเรื่อง: การพยาบาลความเฉพาะด้านและหัวเรื่อง: การพยาบาลความขั้นสูงสุดสูง
ยุทธวิธีที่ 3 ถิ่นของภาษาออกประเทศสมาชิกสังคมวัฒนธรรมและสุขภาพอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 4
5
6 และภาคปฏิบัติ
7 เช่นเครือข่ายมหาวิทยาลัยอาเซียน (เครือข่ายมหาวิทยาลัยอาเซียน: AUN) ยุทธศาสตร์ที่ 2 ดังนี้ยุทธวิธีที่ 1 สร้างระบบกลไก 2 เอกชน ก. พ. กำหนด 3 ประชาคมอาเซียนและยุทธวิธีที่ 4 5 โครงสร้างมาตรฐานการประกันคุณภาพบริการ 3 ดังนี้ยุทธวิธีที่ 1 หัวเรื่อง: การบริการหัวเรื่อง: การบริหารหัวเรื่อง: การวิจัยในห้างหุ้นส่วนจำกัดยประชาคมอาเซียนยุทธวิธีที่ 2 3 การปรับปรุงและพัฒนานโยบาย / กฎหมายข้อบังคับหลักเกณฑ์มาตรฐานและแนวปฏิบัติที่ ดี (ปฏิบัติที่ดี) 4 อาทิ ค่าใช้จ่ายการเข้าถึงบริการสุขภาพ ศักยภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . สภาการพยาบาลมีนโยบายเกี่ยวกับ AEC อย่างไรคืออะไรและมีผลกระทบอย่างไรสภาการพยาบาลมีการกำหนดนโบบายแบ่งเป็น 3 ยุทธศาสตร์โดยเริ่มจากยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมการผลิตกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ทั้งด้านปริมาณและคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนไทยทุกคนและผู้รับบริการตามนโยบายและแรงงานต่างชาติตามนโยบายพัฒนาเศรษฐกิจในประชาคมอาเซียนดังนี้ฮับการแพทย์ยุทธวิธีที่ 1 วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์เมื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียนวิเคราะห์ความต้องการกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ในประเทศสมาชิกอาเซียนวางแผนกำลังคนกำลังติดตามประเมินความต้องการอย่างต่อเนื่องรวมทั้งประเมินผลก ระทบต่อบริการสุขภาพยุทธวิธีที่ 2 การส่งเสริมการผลิตพยาบาลและผดุงครรภ์ให้มีปริมาณและคุณภาพและความสามารถตามสมรรถนะที่กำหนดสมรรถนะพยาบาลอาเซียนสมรรถนะการพยาบาลการพยาบาลเฉพาะด้านและการพยาบาลขั้นสูงยุทธวิธีที่ 3 การผลักดันให้มีการปรับปรุงหลักสูตรการพยาบาลและการผดุงครรภ์ทุกระดับให้ครอบคลุมเนื้อหาและทักษะทางด้านภาษาอังกฤษภาษาถิ่นของประเทศสมาชิกสังคมวัฒนธรรมและสุขภาพอาเซียนยุทธวิธีที่ 4 ส่งเสริมศักยภาพอาจารย์ทางด้านภาษาอังกฤษและภาษาถิ่นของประเทศสมาชิกยุทธวิธีที่ 5 ส่งเสริมศักยภาพนักศึกษาทางด้านภาษาอังกฤษและภาษาถิ่นของประเทศสมาชิกยุทธวิธีที่ 6 ส่งเสริมให้สถาบันการศึกษาร่วมกับสถานบริการสุขภาพศึกษาวิจัยการแลกเปลี่ยนทั้งทางวิชาการและการเรียนการสอนทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติร่วมกับประเทศสมาชิกอาเซียนยุทธวิธีที่ 7 ส่งเสริมให้สถาบันและนักศึกษาเข้าเป็นสมาชิกเครือข่ายนานาชาติเช่น audience ( เครือข่ายมหาวิทยาลัยอาเซียน : อั๋น )ยุทธศาสตร์ที่ 2 การส่งเสริมให้หน่วยบริการพยาบาลมีศักยภาพและความพร้อมในการให้บริการสุขภาพประชาคมอาเซียนและนานาชาติดังนี้ยุทธวิธีที่ 1 สร้างระบบกลไกกลวิธีการเรียนรู้เกี่ยวกับประชาคมอาเซียนระบบสุขภาพอาเซียนและการมีส่วนร่วมในประชาคมอาเซียนร่วมกับภาคีที่เกี่ยวข้อ