Three Components of Diversity Train

Three Components of Diversity Training
Legal awareness training focuses on the legal implications of discrimination.
Cultural awareness training builds a greater understanding of widely varying cultural backgrounds.
Sensitivity training “sensitizes” people to differences and how words and behaviors are seen by others.
Backlash Against Diversity Efforts
Protected-group individuals view diversity efforts as inadequate—“corporate public relations.
Non protected-group individuals feel like scapegoats.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนประกอบที่สามของการฝึกอบรมความหลากหลายฝึกอบรมความรู้ด้านกฎหมายเน้นผลกระทบทางกฎหมายเลือกปฏิบัติฝึกอบรมความรู้ทางวัฒนธรรมสร้างความเข้าใจที่มากขึ้นของภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันอย่างกว้างขวางฝึกความไว "sensitizes" ความแตกต่างและวิธีคำและพฤติกรรมจะเห็นผู้อื่นแบคแลชกับความหลากหลายกลุ่มป้องกันบุคคลดูความหลากหลายเป็นไม่เพียงพอ — "องค์กรประชาสัมพันธ์ไม่ใช่ป้องกันกลุ่มบุคคลรู้สึกเหมือนมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สามองค์ประกอบของความหลากหลายของการฝึกอบรมการ
ฝึกอบรมความรู้ทางกฎหมายมุ่งเน้นไปที่ผลกระทบทางกฎหมายของการเลือกปฏิบัติ.
ฝึกอบรมความรู้ทางวัฒนธรรมสร้างความเข้าใจมากขึ้นอย่างกว้างขวางภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน.
การฝึกอบรมความไว "กระตุ้น" ให้ผู้คนที่แตกต่างกันและวิธีการที่คำพูดและพฤติกรรมที่จะเห็นคนอื่น ๆ .
ฟันเฟืองกับความหลากหลาย ความพยายามของ
บุคคลที่ได้รับการป้องกันกลุ่มดูความพยายามความหลากหลายเป็น inadequate- "ประชาสัมพันธ์ขององค์กร.
ไม่ใช่บุคคลที่ได้รับการป้องกันกลุ่มรู้สึกเหมือนแพะรับบาป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สามองค์ประกอบของกฎหมาย การฝึกอบรม
ความหลากหลายเน้นผลทางกฎหมายของการเลือกปฏิบัติ การฝึกอบรมความตระหนักทางวัฒนธรรม
สร้างความเข้าใจแตกต่างกันอย่างกว้างขวาง ภูมิหลังทางวัฒนธรรม การฝึกความไว sensitizes
" คนความแตกต่างและวิธีการพูดและพฤติกรรมที่เห็น โดยผู้อื่น กับความหลากหลายของความพยายาม

ฟันเฟืองปกป้องกลุ่มบุคคลความพยายามความหลากหลายมุมมองไม่เพียงพอ - " ประชาสัมพันธ์ขององค์กร กลุ่มบุคคล รู้สึกเหมือนไม่คุ้ม

แพะรับบาป