Article 3 (determination method) 3.

Article 3 (determination method)
3.1. Monthly remuneration is resolved to its total frame at a general meeting of shareholders, in consultation with the board of directors the handling of the allocation method, officers each person another the remuneration chairman or president (auditors remuneration in consultation between auditors ) to determine.
3.2. If you want to pay directors' bonuses, the determination method is equivalent to the previous section

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความ 3 (วิธีวัด) 3.1. รายเดือนค่าตอบแทนเป็นได้เฟรมทั้งหมดของที่ประชุมผู้ถือหุ้น หารือกับคณะกรรมการในการจัดการวิธีการปันส่วน เจ้าหน้าที่แต่ละคนอื่นค่าตอบแทนประธานหรือประธาน (ตอบแทนผู้สอบบัญชีให้คำปรึกษาระหว่างผู้สอบบัญชี) เพื่อตรวจสอบ 3.2. ถ้าคุณต้องการจ่ายโบนัสกรรมการ วิธีกำหนดจะเท่ากับส่วนก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรา 3 (วิธีการกำหนด)
3.1 ค่าตอบแทนรายเดือนได้รับการแก้ไขกรอบรวมที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นในการปรึกษาหารือกับคณะกรรมการบริหารจัดการของวิธีการจัดสรรเจ้าหน้าที่แต่ละคนอีกค่าตอบแทนประธานหรือประธาน (ผู้สอบบัญชีค่าตอบแทนในการปรึกษาหารือระหว่างผู้สอบบัญชี) เพื่อตรวจสอบ.
3.2 . หากคุณต้องการที่จะจ่ายโบนัสกรรมการวิธีการกำหนดเทียบเท่ากับส่วนก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อที่ 3 ( วิธีกำหนด )
1 . ค่าตอบแทนรายเดือนได้เฟรมทั้งหมดของที่ ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ในการปรึกษาหารือกับคณะกรรมการการจัดสรรวิธี เจ้าหน้าที่แต่ละคนอีกค่าตอบแทนประธานหรือประธานาธิบดี ( ผู้สอบบัญชีค่าตอบแทนในการปรึกษาหารือระหว่างผู้สอบบัญชี ) ศึกษา .
2 . ถ้าคุณต้องการที่จะจ่ายโบนัสกรรมการ ,การหาวิธีที่เทียบเท่ากับ

ส่วนก่อนหน้านี้