Organizations develop and abide by

Organizations develop and abide by values to create a consistent approach that meets the needs of their stakeholders-shareholders, employees, customers, suppliers, and the community.
They need to emphasize workplace issues that affect their corporate strengths, weaknesses, opportunities, and threats.
Although each company’s value system is different, many share the following values:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรพัฒนา และปฏิบัติตามค่าเพื่อสร้างวิธีการสอดคล้องตามความต้องการของผู้มีส่วนได้เสียผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และชุมชนพวกเขาต้องเน้นประเด็นการทำงานที่มีผลต่อขององค์กรจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และการคุกคาม แม้ว่าระบบของบริษัทแต่ละค่าจะแตกต่างกัน หลายส่วนค่าต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรพัฒนาและปฏิบัติตามค่านิยมในการสร้างวิธีการที่สอดคล้องกันว่าตรงกับความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย-ผู้ถือหุ้นพนักงานลูกค้าคู่ค้าและชุมชน.
พวกเขาต้องการที่จะเน้นประเด็นในสถานที่ทำงานที่มีผลต่อจุดแข็งขององค์กรของพวกเขาจุดอ่อนโอกาสและภัยคุกคาม
แม้ว่าระบบค่าของแต่ละ บริษัท ที่แตกต่างกันหลายแบ่งปันค่าต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรพัฒนาและปฏิบัติตามค่าเพื่อสร้างแนวทางที่สอดคล้องตามความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และชุมชน พวกเขาต้องเน้น
ที่ทำงานประเด็นที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภัยคุกคาม
ถึงแม้ว่าระบบคุณค่าของแต่ละ บริษัท ที่แตกต่างกันหลายค่าต่อไปนี้ :
แบ่งปัน