this is not to say that information

this is not to say that information obtained from psychological tests, application blanks, physical examinations, or other selection tools, whether stored in a computer data blank or not, cannot be misused by unscarupulous individuals. there are important security problems here, and there can be a major ethical problem as well if information is used for some purpose other than that anticipated by the application-that is, the evaluation of qualifications for employment.



To protect the public against such misuse of employment data psychologist and other have devoted considerable time and energy to the formulation and the enforcement of appropriate ethical controls.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้ไม่ได้ที่จะบอกว่าข้อมูลที่ได้รับจากการทดสอบทางจิตวิทยา, ช่องว่างการประยุกต์ใช้การตรวจร่างกายหรือเครื่องมือเลือกอื่น ๆ ไม่ว่าจะเก็บไว้ในข้อมูลคอมพิวเตอร์ที่ว่างเปล่าหรือไม่ไม่สามารถถูกนำไปใช้โดยบุคคล unscarupulous มีปัญหาด้านความปลอดภัยที่สำคัญที่นี่และมีอาจจะเป็นปัญหาทางจริยธรรมที่สำคัญเช่นกันถ้าข้อมูลจะถูกใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ บางกว่าที่คาดการณ์ไว้โดยแอพลิเคชันที่มีการประเมินคุณสมบัติสำหรับการจ้างงาน. เพื่อปกป้องประชาชนที่ต่อต้านการใช้ผิดประเภทดังกล่าวของ นักจิตวิทยาข้อมูลการจ้างงานและอื่น ๆ ที่ได้อุทิศเวลาและพลังงานในการกำหนดและบังคับใช้จริยธรรมในการควบคุมที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้ไม่ได้ที่จะกล่าวว่า ข้อมูลที่ได้จากการทดสอบ จิตว่าง โปรแกรมการตรวจร่างกาย หรือเครื่องมือการเลือก อื่น ๆ , ไม่ว่าเก็บไว้ในคอมพิวเตอร์ข้อมูลว่างหรือไม่สามารถ misused โดยบุคคล unscarupulous . มีปัญหาด้านความปลอดภัยที่สำคัญที่นี่และสามารถมีหลักจริยธรรมปัญหาเช่นกันถ้าข้อมูลที่ใช้สำหรับวัตถุประสงค์อื่นมากกว่าที่คาดการณ์ไว้ โดย โปรแกรม ที่ คือ การประเมินคุณสมบัติผู้สมัครสำหรับการจ้างงาน .



เพื่อปกป้องประชาชน คัดค้านการใช้ข้อมูลการจ้างงานนักจิตวิทยาและอื่น ๆได้ทุ่มเทมากเวลาและพลังงานในการกำหนด และการบังคับใช้ จริยธรรมที่เหมาะสมการควบคุม