Ideally, one would like to have a n

Ideally, one would like to have a number of studies in
order to reveal a multi-dimensional structure that holds
across several samples. However, that is precisely what is
missing. When used in other samples than the development
one, constructs that were hypothesized to be separate
constructs collapsed into one (e.g., Dannhauser and
Boshoff 2007; Dennis and Winston 2003). Given these
mostly unsuccessful attempts, it should not come as a surprise
that Ehrhart (2004) used a one-dimensional selfdeveloped
14-item scale. However, a one-dimensional scale
does not do justice to the concept of servant leadership.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โรงแรม หนึ่งจะต้องมีจำนวนของการศึกษาในการเปิดเผยโครงสร้างหลายมิติซึ่งมีในตัวอย่างหลายตัว อย่างไรก็ตาม นั่นคือที่แม่นยำคืออะไรขาดการ เมื่อใช้ตัวอย่างอื่น ๆ มากกว่าการพัฒนาหนึ่ง โครงสร้างที่ได้ตั้งสมมติฐานจะแยกต่างหากโครงสร้างยุบเข้า (เช่น Dannhauser และBoshoff 2007 เดนนิสและวินสตัน 2003) กำหนดเหล่านี้ส่วนใหญ่ความพยายาม มันไม่ควรมาเป็นแปลกใจว่า Ehrhart (2004) ใช้ selfdeveloped เลขนาดสินค้า 14 อย่างไรก็ตาม ขนาดเลไม่ทำความยุติธรรมให้แนวคิดของความเป็นผู้นำของข้าราชการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะเป็นการดีที่หนึ่งอยากมีจำนวนของการศึกษาใน
การสั่งซื้อที่จะเปิดเผยโครงสร้างหลายมิติที่ถือ
ในหลายตัวอย่าง แต่นั่นเป็นสิ่งที่
ขาดหายไป เมื่อนำมาใช้ในตัวอย่างอื่น ๆ นอกเหนือจากการพัฒนา
หนึ่งโครงสร้างที่ถูกตั้งสมมติฐานเพื่อแยก
โครงสร้างทรุดตัวลงเป็นหนึ่ง (เช่น Dannhauser และ
Boshoff 2007 เดนนิสและวินสตัน 2003) ได้รับเหล่านี้
ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่ก็ไม่ควรมาเป็นแปลกใจ
ว่า Ehrhart (2004) ใช้ selfdeveloped หนึ่งมิติ
ขนาด 14 รายการ อย่างไรก็ตามระดับหนึ่งมิติ
ไม่ได้ทำเพื่อความยุติธรรมกับแนวคิดของการเป็นผู้นำคนรับใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใจกลาง หนึ่งต้องการที่จะมีจำนวนของการศึกษาในการเปิดเผยโครงสร้างที่มีหลายมิติผ่านหลายตัวอย่าง . อย่างไรก็ตาม นั่นคือสิ่งที่เป็นที่ขาดหายไป เมื่อใช้อย่างอื่นมากกว่าการพัฒนาหนึ่ง โครงสร้างที่เป็นสมมุติฐานที่จะแยกโครงสร้างยุบเข้า ( เช่น dannhauser และboshoff 2007 ; เดนนิสวินสตัน ปี 2546 ) ให้เหล่านี้ความพยายามส่วนใหญ่ไม่สำเร็จ ก็ไม่ควรมาเป็นแปลกใจที่ ehrhart ( 2004 ) ใช้ selfdeveloped มิติขนาด 14 รายการ อย่างไรก็ตาม ขนาดมิติไม่ได้ทำเพื่อความยุติธรรมแนวคิดของภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ .