Cultivating ambitionWe want our ser

Cultivating ambition
We want our services and resources to help our students and researchers
realise their full potential. And this ambition extends to our staff, all of
whom are committed to embracing the new knowledge and skills we’ll need
over the next five years as our professional practice continues to undergo
transformational change. Our investment in staff development will increase
during the planning period, and a new workforce plan will identify the priority
areas for support.
Objective A

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความใฝ่ฝันเพาะปลูกเราต้องการทรัพยากรที่ช่วยให้นักเรียนและนักวิจัยของเราและบริการของเราตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา และความใฝ่ฝันนี้ขยายไปถึงพนักงานของเรา ทั้งหมดมีใครให้กอดความรู้ใหม่และทักษะที่เราจำเป็นต้องกว่าห้าปีถัดไปเป็นแบบฝึกหัดมืออาชีพของเรายังรับการเปลี่ยนแปลงภาวะ การลงทุนในการพัฒนาพนักงานของเราจะเพิ่มขึ้นในช่วงระยะเวลาที่วางแผน บุคลากรใหม่ แผนจะระบุระดับความสำคัญพื้นที่สำหรับการสนับสนุนA วัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปลูกฝังความใฝ่ฝันของเราต้องการการบริการและทรัพยากรของเราที่จะช่วยให้นักเรียนของเราและนักวิจัยตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา และความทะเยอทะยานนี้ขยายไปถึงพนักงานของเราทุกคนมุ่งมั่นที่จะอ้าแขนรับความรู้และทักษะใหม่ ๆ ที่เราจะต้องผ่านไปห้าปีในฐานะผู้ปฏิบัติวิชาชีพของเรายังคงได้รับการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลง การลงทุนของเราในการพัฒนาพนักงานจะเพิ่มขึ้นในช่วงระยะเวลาการวางแผนและแผนพนักงานใหม่จะระบุลำดับความสำคัญพื้นที่ที่ให้การสนับสนุน. วัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปลูกฝังความทะเยอทะยาน
เราต้องการให้บริการของเราและทรัพยากรเพื่อช่วยให้นักศึกษาและนักวิจัย
ตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา และความทะเยอทะยานนี้ขยายไปถึงเจ้าหน้าที่ของเราทั้งหมดของ
ที่มุ่งมั่นที่จะสร้างความรู้ใหม่และทักษะที่เราต้องการ
มากกว่าห้าปีถัดไป เช่น การฝึกปฏิบัติวิชาชีพของเรายังคงผ่าน
เปลี่ยนเปลี่ยนแปลง การลงทุนของเราในการพัฒนาพนักงานจะเพิ่มขึ้น
ในช่วงระยะเวลาในการวางแผน และแผนแรงงานใหม่จะระบุพื้นที่สำคัญ

วัตถุประสงค์สนับสนุน