In this case, organizational commit

In this case, organizational commitment had
a more significant effect to job satisfaction and
employee’s job performance at PT. Intech than
attitude towards work

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกรณีนี้ มีผูกพัน
ผลยิ่งพึงพอใจงาน และ
ปฏิบัติงานของพนักงานที่พ. Intech กว่า
ทัศนคติที่มีต่องาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีนี้ความมุ่งมั่นขององค์กรที่มี
ผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญมากขึ้นเพื่อความพึงพอใจในการทำงานและ
การปฏิบัติงานของพนักงานที่ PT อินเทคกว่า
ทัศนคติต่อการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในกรณีนี้ ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การได้
ผลกระทบมากขึ้นเพื่อความพึงพอใจในงานและการปฏิบัติงานของพนักงาน
ที่พ. อินเทคกว่า
ทัศนคติต่อ




ทํางาน