Thus, although current research off

Thus, although current research offers guidance regarding individual level influences on helping behavior, it is less informative as to how organizations should promote and sustain helping between employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น แม้ว่างานวิจัยปัจจุบันมีคำแนะนำเกี่ยวกับอิทธิพลแต่ละระดับขึ้นเพื่อช่วยให้การทำงาน ได้ข้อมูลน้อยว่าองค์กรควรส่งเสริม และรักษาช่วยระหว่างพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นแม้ว่าการวิจัยในปัจจุบันมีคำแนะนำเกี่ยวกับการที่มีอิทธิพลต่อระดับบุคคลในการช่วยให้พฤติกรรมมันเป็นข้อมูลน้อยเป็นวิธีการที่องค์กรควรส่งเสริมและสนับสนุนการให้ความช่วยเหลือระหว่างพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นแม้ว่าการวิจัยในปัจจุบันมีแนวทางเกี่ยวกับระดับบุคคลมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการช่วยเหลือ จึงมีข้อมูลน้อย เป็นวิธีการที่องค์กรควรส่งเสริมและสนับสนุนให้กับพนักงาน