Orientation: Constructs were explor

Orientation: Constructs were explored from a positive organisation behaviour paradigm.
The aim of POB constructs is to develop and improve employees’ psychological strengths,
well-being and performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนว: โครงสร้างถูกสำรวจจากกระบวนทัศน์แบบพฤติกรรมองค์กรบวก จุดมุ่งหมายของโครงสร้าง POB จะพัฒนา และปรับปรุงจุดแข็งทางจิตใจของพนักงาน สุขภาพและประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปฐมนิเทศ: Constructs สำรวจจากกระบวนทัศน์พฤติกรรมองค์กรในเชิงบวก.
จุดมุ่งหมายของการสร้าง POB คือการพัฒนาและปรับปรุงพนักงานจุดแข็งทางด้านจิตใจ
เป็นอยู่ที่ดีและประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปฐมนิเทศ : โครงสร้างโดยการสํารวจจากทางองค์กรพฤติกรรมกระบวนทัศน์ .
จุดมุ่งหมายของภพ สร้างเพื่อปรับปรุงและพัฒนาพนักงานจิตจุดแข็ง
ความเป็นอยู่และการปฏิบัติงาน