Innovative organizations cannot vie

Innovative organizations cannot view dead ends, starts be innovative, and employees more than anyone have to be aware of and failures as reasons not to this. Being innovativ involves a heightened risk propensity because it is inevitable that there will be false starts and failed attempts. Value management addresses the tradeoff of over-investing under-committing The very essence of innovation is to get employees to think creatively become adventurous, and to take managed risks. Thus, organizations with this DNA pursue riskier opportunities than other organizations are comfortable with

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นวัตกรรมองค์กรไม่ดูตายจบ เริ่มต้นเป็นนวัตกรรม และพนักงานมากกว่าทุกคนจะต้องตระหนักถึงและความล้มเหลวเป็นสาเหตุที่ไม่ให้นี้ การ innovativ เกี่ยวข้องสิ่งความเสี่ยงสูงเนื่องจากเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงที่มีจะไม่เริ่มต้น และล้มเหลวในความพยายาม ค่าจัดการอยู่ยอมลงทุนมากเกินไปภายใต้ยอมรับสำคัญของนวัตกรรมคือการ ได้รับพนักงานคิดอย่างสร้างสรรค์เป็นการผจญภัย และจะมีการจัดการความเสี่ยง ดังนั้น องค์กรที่ มี DNA นี้ไล่ riskier โอกาสมากกว่าองค์กรอื่น ๆ สะดวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรที่มีนวัตกรรมไม่สามารถดูปลายตายเริ่มเป็นนวัตกรรมและพนักงานมากกว่าคนจะต้องตระหนักถึงความล้มเหลวและเป็นเหตุผลที่จะไม่นี้ เป็นอินโนเวทีเกี่ยวข้องกับนิสัยชอบความเสี่ยงเพราะมันหนีไม่พ้นที่จะมีการเริ่มต้นที่ผิดพลาดและล้มเหลวในความพยายาม การจัดการค่าอยู่ถ่วงดุลอำนาจของมากกว่าการลงทุนภายใต้การกระทำที่สำคัญมากของนวัตกรรมคือการได้รับพนักงานที่จะคิดสร้างสรรค์กลายเป็นรักการผจญภัยและจะรับความเสี่ยงที่มีการจัดการ ดังนั้นองค์กรที่มีดีเอ็นเอนี้โอกาสเสี่ยงสูงกว่าองค์กรอื่น ๆ ที่มีความสะดวกสบายด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรนวัตกรรมไม่สามารถดูทางตัน เริ่มเป็นนวัตกรรมและพนักงานมากกว่าทุกคนต้องตระหนักและความล้มเหลวเป็นเหตุนี้ การ INNOVATIV เกี่ยวข้องกับความเสี่ยง เพราะมันเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงที่มีความโน้มเอียงจะเริ่มผิดพลาด และล้มเหลวในความพยายามค่าบริหารจัดการข้อเสียมากกว่าการลงทุนในการมากของนวัตกรรมคือให้พนักงานคิดสร้างสรรค์กลายเป็นการผจญภัยและใช้บริหารความเสี่ยง ดังนั้น องค์กรที่มี DNA นี้ไล่ตามโอกาสเสี่ยงมากกว่าองค์กรอื่น ๆ มีความสะดวกสบายกับ