Taking the complexities of organiza

Taking the complexities of organizational change, can it be accomplished without harming employees and managers? What kinds of actions can be taken to protect employees and managers from distress and to fulfill the objectives of organizational change?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การซับซ้อนของการเปลี่ยนแปลงองค์กร สามารถจะทำได้โดยไม่เป็นอันตรายต่อพนักงานและผู้จัดการ สามารถนำชนิดของการดำเนินการ เพื่อปกป้องพนักงานและผู้บริหารจากทุกข์ และบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความซับซ้อนของการเปลี่ยนแปลงองค์กรก็สามารถทำได้โดยไม่ทำร้ายพนักงานและผู้จัดการ? สิ่งที่ชนิดของการกระทำที่สามารถนำมาเพื่อปกป้องพนักงานและผู้บริหารจากความทุกข์และเพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ของการเปลี่ยนแปลงขององค์กรหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความซับซ้อนของการเปลี่ยนแปลงองค์กร สามารถจะสำเร็จโดยไม่ทำร้ายพนักงานและผู้จัดการ ? ชนิดของการกระทำที่สามารถดำเนินการเพื่อปกป้องพนักงานและผู้จัดการจากความทุกข์ และเพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ขององค์การเปลี่ยนแปลง